FO SG

Nos Positions

Demain tu votes pour qui ?

Demain tu votes pour qui ?

Crois-tu avoir encore le choix ? Un délégué syndical que tu connais, qui t’écoute, qui t’aide qui respecte tes valeurs ? C’est à lui que tu penses quand tu votes…et pas aux autres !… Et bien, Il n’est pas sur que demain tu…

« Dialogue social » avec Frédéric Oudéa ?

« Dialogue social » avec Frédéric Oudéa ?

« Interrogations, craintes, incertitude, nervosité du secteur bancaire européen, situation compliquée, spirale de la baisse des taux, nouvelles menaces réglementaires… Les banques souffrent » : Dès le début de l’entretien de Frédéric Oudéa avec les Organisations Syndicales, le décor est peint en…

Transformation Réseau France : Le devenir des Pôles Services Clients.

Transformation Réseau France : Le devenir des Pôles Services Clients.

Dans le cadre de la Transformation BDDF (Banque De Détail et de Financement), la Direction nous a exposé la future organisation des Pôles Services Clients (PSC); leur nombre va donc évoluer ainsi que leurs activités. Qu’en est il réellement? La Société…

Retraites complémentaires, ce qu’ils ont fait :  63 ans.

Retraites complémentaires, ce qu’ils ont fait : 63 ans.

  Report de l’âge de la retraite d’un an de 62 à 63. Hélène, 2 enfants, née en avril 1957 Âgée de 62 ans en 2019, elle totalisera 150 trimestres cotisés + 16 trimestres validés (au  titre de ses deux…

La part variable ou prime d’inéquité

La part variable ou prime d’inéquité

La part variable n’est autre qu’une prime financière individuelle attribuée aux salariés en début d’année. Elle est soumise à discrétion sur décision des managers – Peut-elle être considérée comme une récompense du travail exécuté ? L’attribution de cette prime dépend étroitement…

Pourquoi se syndiquer en 2016 ?

En 2016, mon quotidien de salarié c’est entendre parler de  « nouvelles organisations, des suppressions d’emplois, des suppressions de bureaux, la digitalisation avec distribution de tablette, etc… » Pff, aujourd’hui, je ne sais plus quel sera mon métier de demain, ni même…

Négociations salariales,  La lettre au ministre Emmanuel Macron

Négociations salariales, La lettre au ministre Emmanuel Macron

FO Société Générale a alerté le Ministre de l’économie, de l’industrie et du numérique par courrier du 9 décembre 2015. – les menaces sur l’emploi à la Société Générale, dans le Réseau et les Centraux, – l’utilisation du Crédit d’Impôt…

Négociations salariales 2016, impossible de négocier

Négociations salariales 2016, impossible de négocier

Lors de la réunion de négociation salariale du 9 novembre 2015, la DRH ne propose que l’ajustement de quelques points de différents accords : – Revalorisation de la Grille des Salaires minima (+ 1 % pour tous les niveaux et…

Sauvons les emplois du réseau

Sauvons les emplois du réseau

FO Société Générale ne signera pas l’Accord relatif au dispositif d’accompagnement du projet de Société Générale concernant l’évolution de la relation client, l’optimisation du maillage agences et la prise en charge de l’accueil des clients par les conseillers clientèle. Pourquoi ?…

Retraites complémentaires, Ce qu’ils ont fait !

Retraites complémentaires, Ce qu’ils ont fait !

La Confédération FO, l’un des principaux artisans du régime des retraites complémentaires (AGIRC et ARRCO) depuis ses origines, a refusé de signer le dernier accord car il est inacceptable. La « solidarité » dévoyée Le cœur de l’accord inflige, à…