A l’occasion du renouvellement du Comité Centrale d’Entreprise (CCE), transformé en Comité Social et Économique Centrale (CSEC) suite aux dernières ordonnances du gouvernement, la direction de la Société Générale impose une restriction drastique des différents moyens. Au passage, une nouvelle…
Les salariés voient leur charge de travail augmenter et leur condition de travail se détériorer, tout en subissant une rigueur salariale depuis plusieurs années. Malgré cela, la banque de détail en France accuse une baisse de 5% du PNB étroitement…
Les contrats « précaires » : Toutes les règles qui étaient d’ordre public deviennent supplétives. Elles ne s’appliquent qu’à défaut d’accord de branche. Les ordonnances Macron n’interviennent que sur les questions d’articulation. Seul subsiste : La durée du CDD ou du contrat de mission…
Ce n’est pas une petite réforme. Les mesures contenues dans les ordonnances dévoilées le 31 août bouleversent les règles encadrant le droit du travail en entreprise. En tant que salarié, es-tu inquiet ? Décryptage, en vidéo.
Ce baromètre, lancé en 2009 au sein de la Société Générale (SG), a lieu tous les 2 ans. Il a pour but de recueillir les ressentis de ses collaborateurs sur leurs conditions de travail. A l’issu de cette enquête, la…
Comme tous les ans, l’AG des actionnaires se tiendra à la Grande Arche de la Défense. Qui est invité ? Qui peut participer ? Comment s’exprimer ? A quoi cela va-t-il servir ? Les questions abordées à cette assemblée sont…
Nous avons appris que les tablettes compagnons ne seront pas renouvelées. Afin de vérifier cette information, nous avons cherché via l’intranet et nous avons finalement trouvé ce message : « La distribution des tablettes COMPAGNON a pris fin en 2016. Nous…
La machine à détruire les emplois continue… Comme évoqué dans le titre, c’est BNP PARIBAS qui vient d’annoncer à son tour 200 fermetures d’agences et de 2 à 4% (près de 1000 emplois) de suppressions d’effectifs sur 2 ans. Une…
La Direction profite d’une insuffisance d’effectifs du Service Social de la Direction Régionale de Marseille pour proposer un projet déstructurant et « destructeur » d’un système social « maison ». Les salariés sont attachés à ce système basé sur le professionnalisme des assistants sociaux…