Théo

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Secrétaire

Abrogation de la réforme des retraites !

Alors que le sujet des retraites est de nouveau d’actualité, la Fédération des Employés et Cadres FO souhaite rappeler quelques points : Nous considérons toujours (et les derniers chiffres faisant état de déficit après la réforme de 10 milliards d’euros le prouvent) que la dernière réforme des retraites est injuste et inutile. L’allongement de la durée [lire la suite]

Par |2025-01-12T18:29:49+01:0012 janvier 2025|Actualités|0 commentaire

Ce qui change au 1er janvier 2025

FO SG vous souhaite une belle nouvelle année ! Emploi, formation et protection sociale Chaque nouvelle année apporte son lot de réformes et de mesures impactant l’emploi, la formation et la protection sociale. Voici un aperçu des changements majeurs à suivre dès le 1er janvier 2025. 1. Assurance chômage : des ajustements notables Les nouvelles [lire la suite]

Par |2025-01-06T21:17:22+01:006 janvier 2025|Actualités|0 commentaire

Joyeuses fêtes !

Chers collègues, À l’approche de cette période festive,  FO SG tient à vous adresser, ainsi qu’à vos proches, ses vœux les plus chaleureux pour les fêtes de fin d’année. Que cette période soit synonyme de joie, de sérénité et de moments précieux avec vos êtres chers. Nous souhaitons également vous remercier pour votre engagement et [lire la suite]

Par |2024-12-20T18:50:30+01:0020 décembre 2024|Actualités|0 commentaire

Soutien à Mayotte

Samedi 14 décembre 2024, Mayotte, département d’Outre-mer, a dû faire face au violent cyclone Childo, qui a dévasté une grosse partie de l’Ile. Nombre d’habitants étaient déjà logés de façon très précaire dans des bidonvilles. Ces habitations n’ont pas résisté à la violence du cyclone. La situation sanitaire est plus que préoccupante, il n’y a plus [lire la suite]

Par |2024-12-16T21:25:42+01:0016 décembre 2024|Actualités|0 commentaire

Elections TPE 2024

Un enjeu majeur pour les cadres Du 25 novembre au 9 décembre prochain, près de 5 millions de salariés de très petites entreprises (moins de 11 salariés) et d’employés à domicile voteront pour désigner les syndicats qui les représenteront dans leur vie professionnelle. Souvent perçues comme un événement de moindre envergure, comparées à celles des [lire la suite]

Par |2024-12-05T15:39:55+01:005 décembre 2024|Actualités|0 commentaire

Journée internationale des droits des personnes handicapées 2024 : FO multiplie ses actions !

La Journée internationale des droits des personnes handicapées, aura lieu le 3 décembre. C’est l’occasion de rappeler qu’en France, le handicap reste le premier objet de saisine du Défenseur des droits. En août, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a publié une étude sur l’emploi et les revenus du travail des personnes en situation de handicap dans [lire la suite]

Par |2024-12-03T19:50:04+01:003 décembre 2024|Actualités|0 commentaire

Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : face au statu quo, FO rappelle ses revendications !

À l’occasion de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, FO rappelle qu’il s’agit bien d’un sujet syndical tant au titre de l’émancipation économique qu’au titre de l’émancipation sociale et culturelle. Ces violences peuvent avoir lieu au travail comme au domicile. Quel que soit le lieu, elles ont des impacts sur [lire la suite]

Par |2024-11-25T13:50:31+01:0025 novembre 2024|Actualités|Commentaires fermés sur Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : face au statu quo, FO rappelle ses revendications !

Discrimination en raison du handicap

Eclaircissements sur les obligations de l'employeur Dans un arrêt du 15 mai 2024, la Cour de cassation a apporté des précisions importantes sur le régime probatoire applicable en matière de discrimination liée au handicap, clarifiant le processus à suivre lorsqu'un salarié revendique la nullité de son licenciement pour inaptitude. Les obligations de l’employeur en matière [lire la suite]

Par |2024-11-19T14:11:02+01:0019 novembre 2024|Non classé|Commentaires fermés sur Discrimination en raison du handicap

Handicap au travail

Quels enjeux pour les cadres ? "Je n’ai pas envie que mon état de santé serve à me donner des missions moins intéressantes, en estimant que c’est pour mon bien. " À quelques jours de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres et l’Agefiph publient une étude [lire la suite]

Par |2024-11-15T19:08:10+01:0015 novembre 2024|Actualités|Commentaires fermés sur Handicap au travail

Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : une obligation en suspend !

A partir du 8 novembre 2024, – date théorique à laquelle les femmes devraient s’arrêter de travailler, leur taux horaire brut restant inférieur à celui des hommes (calcul basé sur les données d’Eurostat) – les femmes travaillent gratuitement ! En cause, l’écart de rémunération en équivalent temps plein en France qui est toujours de 13,9% (contre 12,7% [lire la suite]

Par |2024-11-08T13:03:43+01:008 novembre 2024|Actualités|Commentaires fermés sur Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : une obligation en suspend !
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