Mis en place en 2009, ce compte te permet de mettre des congés annuels ou RTT, dans la limite de 14 jours par an dont 5 congés annuels. La campagne d’investissement est réalisée lors du premier semestre, elle est ouverte…
Prime d’activité: Y as-tu pensé ?
Tu as jusqu’au 31 janvier pour demander la prime d’activité pour le dernier trimestre de 2018. La prime d’activité c’est quoi ? Il s’agit d’une prestation sociale destinée à compléter les revenus des salariés et des travailleurs indépendants aux ressources modestes.…
Vacances d’été, c’est maintenant !
Le nouveau catalogue « Vacances famille » 2019 est arrivé sur le site : vacances.csec-sg.com La période rouge comporte 4 modules de 15 jours chacun : Du 6 au 20 juillet Du 20 juillet au 3 août Du 3 août au 17 août Du…
« En forme et en force pour 2019 »
Toute l’équipe FO Société Générale te souhaite une belle et heureuse année ! Une nouvelle année qui commence avec son lot de bonnes résolutions… Et si on commençait par celles des dirigeants de la Société Générale : Augmenter de façon…
Baromètre employeur, tout dépend de l’interprétation
Ce baromètre a pour but de recueillir les ressentis de ses collaborateurs sur leurs conditions de travail. A l’issu de cette enquête, la Direction peut alors mettre en place des plans d’action afin d’améliorer tes conditions de travail et respecter…
GREVE LE VENDREDI 14 DECEMBRE 2018
Merci Patron ?
– Pas d’augmentation collective prévue en 2019 (7ème année à 0). Honteux ! – La direction propose une mesure pour les bas salaires (RAGB inférieure à 31.000€) : 1% d’augmentation avec un plancher à 250€. Bien Insuffisant ! – La direction propose…
RTT employeurs 2019
Tu dois te demander quels sont les jours fériés et jours RTT de l’année 2019. FO Société Générale te les communique. Tout d’abord, les jours fériés non travaillés sont au nombre de : – 10 pour les salariés travaillant du…
Autodiagnostic : c’est grave docteur ?
Progressivement, l’autodiagnostic est déployé par métier. L’autodiagnostic est constitué de questions techniques, sur tes appétences, tes motivations et tes compétences acquises en dehors de ton travail (association, autre employeur, etc …) Il a pour but d’adapter les actions de formation…
La Loi « Travail » : quoi de neuf pour les collaborateurs en situation de handicap ?
En 2019 au plus tard, de nouvelles obligations incomberont explicitement aux employeurs en matière d’aménagement des postes de travail. Ils devront garantir aux collaborateurs handicapés l’accès à des logiciels adaptés (pour ceux aveugles ou malvoyants notamment) et au télétravail (même si cela…