Discrimination en raison du handicap
Eclaircissements sur les obligations de l'employeur Dans un arrêt du 15 mai 2024, la Cour de cassation a apporté des précisions importantes sur le régime probatoire applicable en matière de discrimination liée au handicap, clarifiant le processus à suivre lorsqu'un salarié revendique la nullité de son licenciement pour inaptitude. Les obligations de l’employeur en matière [lire la suite]