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Le salarié démissionnaire doit-il exécuter un préavis ?

Le salarié démissionnaire est, en principe, tenu d’exécuter un préavis sauf pour certaines catégories de salariés ou à en être dispensé. Durant la période d’essai, la rupture du contrat par le salarié doit respecter un délai de prévenance obéissant à un régime juridique propre. Le salarié peut être dispensé de préavis dans les cas suivants :

Par |2023-10-13T18:23:35+01:0010 août 2023|Actualités|Commentaires fermés sur Le salarié démissionnaire doit-il exécuter un préavis ?

Le référent «harcèlement» : quels pouvoirs, pour quelle efficacité?

Un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes doit être désigné par le CSE parmi ses membres, sous la forme d’une résolution adoptée à la majorité des membres présents, pour une durée qui prendra fin avec celle du mandat des membres élus du comité (art. L 2314-1 du code

Par |2023-10-13T18:23:36+01:003 mai 2023|Actualités, C'est dans l'air|Commentaires fermés sur Le référent «harcèlement» : quels pouvoirs, pour quelle efficacité?

+ 27% d’augmentation : INDECENT !

Nous avons appris avec consternation l'augmentation scandaleuse de 27% du salaire du nouveau directeur général de la Société Générale, Slawomir Krupa. Cette décision inacceptable, prise dans un contexte où les salariés de l'entreprise souffrent de la fusion avec le Crédit du Nord, est une insulte à leur dignité. Il est incompréhensible que le conseil d'administration

Par |2023-10-13T18:23:37+01:005 avril 2023|Actualités, Non classé|1 Commentaire

Face au mépris du président de la République : plus que jamais, le retrait !

Traitant par le mépris la formidable mobilisation engagée depuis le 19 janvier, le président de la République a confirmé une attitude jusqu’au-boutiste sur la réforme des retraites, contestée par l’ensemble des organisations syndicales et une immense majorité de la population. Si pour le président de la République, « la colère est légitime », l’instrumentalisation des forces de l’ordre,

Par |2023-10-13T18:23:38+01:0023 mars 2023|Actualités, Non classé|Commentaires fermés sur Face au mépris du président de la République : plus que jamais, le retrait !

Aucune femme parmi les 10 plus hautes rémunérations à la Société Générale

Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Société Générale SA France publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 86 points sur un maximum de 100 points au titre de l’année 2022. Il est calculé sur

Par |2023-10-13T18:23:38+01:008 mars 2023|Actualités, C'est dans l'air, Les infos du moment|Commentaires fermés sur Aucune femme parmi les 10 plus hautes rémunérations à la Société Générale

Brad Pitt, touche leur un mot …

Brad Pitt désolé de te détourner, mais nous avons besoin de toi pour que tu nous recommandes auprès des dirigeants du Groupe Société Générale. En effet, depuis plus de 10 ans, pas d’augmentation de salaire collective et surtout vente de pans entiers de nos activités et encore des milliers de suppressions de postes avec fermetures d’agences,

Par |2023-10-13T18:40:10+01:009 octobre 2019|Actualités, C'est dans l'air|1 Commentaire

La carte restaurant ? C’était mieux avant !

Après une période d’hésitation et de questionnement, plus d’un an après la suppression des Chèques Restaurants et la mise en place de la Carte, le constat est net presque la moitié d’entre nous trouvent que "c’était mieux avant !" Il semble clair que le manque de souplesse d’utilisation en montant et périodes a été ressenti comme

Par |2023-10-13T18:40:11+01:009 octobre 2019|Actualités, C'est dans l'air, Les infos du moment|Commentaires fermés sur La carte restaurant ? C’était mieux avant !
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