Dans une note de mars 2023, l’UNEDIC estime « qu’en 2022, environ 75 000 ouvertures de droit à l’assurance chômage font suite à un abandon de poste », et que cette disposition engendrera entre 530Me et 800Me de dépenses d’indemnisations…
Spécial impôts FO 2023
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Transparence salariale : Bientôt de nouvelles obligations pour les employeurs
Le Parlement européen a adopté définitivement le 30 mars, à une large majorité (par 427 voix pour, 79 contre et 76 abstentions), la directive sur la transparence salariale présentée par la Commission européenne en mars 2021, après avoir constaté que…
+ 27% d’augmentation : INDECENT !
Nous avons appris avec consternation l’augmentation scandaleuse de 27% du salaire du nouveau directeur général de la Société Générale, Slawomir Krupa. Cette décision inacceptable, prise dans un contexte où les salariés de l’entreprise souffrent de la fusion avec le Crédit…
Face au mépris du président de la République : plus que jamais, le retrait !
Traitant par le mépris la formidable mobilisation engagée depuis le 19 janvier, le président de la République a confirmé une attitude jusqu’au-boutiste sur la réforme des retraites, contestée par l’ensemble des organisations syndicales et une immense majorité de la population. Si…
Visites médicales : quelles sont les obligations de l’employeur ?
Tous les salariés, y compris les apprentis, bénéficient des services de santé au travail. Le temps passé aux visites et examens médicaux est pris soit sur le temps de travail sans retenue de salaire, soit il est rémunéré comme du…
Travail sur écran : l’employeur doit payer les lunettes de vue du salarié
L’employeur peut être obligé de prendre en charge les lunettes de vue d’un salarié travaillant sur écran notamment lorsque celui-ci se plaint de la lumière visible discontinue et d’une détérioration de sa vue. La CJUE a précisé, concernant l’application de…
![[Pétition] Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !](https://www.fosg.net/wp-content/uploads/2023/01/IMG_8198-2-670x300.jpeg "[Pétition] Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !")
[Pétition] Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !
Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation. Cette mesure est injustifiée : le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) l’indique clairement, le système de…
Retraites : première journée de mobilisation le 19 janvier 2023
La Première ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation. Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des…
FO vous souhaite de belles fêtes
L’ensemble des équipes FO Groupe Crédit du Nord et Société Générale vous souhaite de belles fêtes de fin d’année. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner et défendre vos intérêts dès 2023 et les années à venir.