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Propositions de la Direction et "ratifiées" par le SNB et la CFTC :   ⁃ Prime d’intéressement de projet à 1000euros versée en… 2024 ! ⁃ Prime versée aux salariés alternants, CDD, CDI de BDDF, Groupe CDN, Priv/Fra (présents au 31/12/22) ⁃ Prime conditionnée à 3 critères d’attribution comptant chacun pour un tiers du montant

Retraite des travailleurs en situation de handicap, mais aussi inaptitude seront les principaux sujets de la prochaine journée Travail et Handicap organisée le 17 novembre par la confédération FO à Paris. Très active sur la question de l’emploi des personnes en situation de handicap, FO compte désormais des référents handicap dans soixante-seize UD et seize fédérations

Exemple d'une Saisine de la Section Encadrement   Toute personne a le droit d’accéder à la justice, de faire entendre sa cause et de faire examiner son affaire par un juge indépendant et impartial. En 2020, 16,5% des requêtes relevaient de la section Encadrement. (Source : ministère de la Justice) Le Conseil de Prud’hommes de Paris

L’inspecteur du travail dispose d’une compétence générale en matière d’application de la législation du travail (respect de la législation sur les contrats précaires, la mise en place et le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel, le droit de la négociation collective, le respect du droit syndical, le travail illégal, le contrôle des rémunérations, du temps

Cette année et dans la continuité des années précédentes, c’est à partir du 4 novembre que les femmes travaillent gratuitement. Les causes principales sont connues : la surreprésentation des femmes dans les emplois à temps partiel et parmi les bas salaires, la sous-valorisation des métiers à prédominance féminine, la discrimination salariale et l’inégale évolution de carrière en

Grève générale en Belgique le 9 novembre, manifestation devant le Parlement britannique le 2 novembre. Les mobilisations nationales, sectorielles, dans les entreprises, ou symboliques, se multiplient à travers l’Europe, de Bratislava à Madrid, de Munich à Sofia, autour du même mot d’ordre : augmentez les salaires, taxez les profits ! Alors que les cloches de l’austérité recommencent à sonner

Alors que les débrayages étaient à peine lancés et pas encore recensés, l’accord NAO était signé.On dira c’est toujours mieux que rien ou pas grand chose, on dira ça bouge un peu non ?Mais le compte n’y est pas, mais alors vraiment pas ! Pour rappel : - Des milliards de bénéfices à la Société

Une étude APEC réalisée en ligne en septembre 2022 dresse un constat sans appel du ressenti des cadres à l’évocation d’un éventuel projet de réforme des retraites. Tous les chiffres concordent et ce quelles que soient les questions posées : l’idée ne passe pas.   Outre le fait que 44% des cadres de plus de

  Si pour 2021/2022 aucune augmentation générale n’avait été actée dans le cadre de négociations, la direction d’Air France a annoncé une hausse générale des salaires d’environ 5 % à l’horizon de février 2023. Celle-ci sera assortie d’une prime permettant d’atteindre une valeur plancher de 130 €. Alors que des négociations annuelles obligatoires sont programmées pour