FO SG

Nos Positions

Banques : en régions, des enseignes en grève pour les salaires et les conditions de travail

Banques : en régions, des enseignes en grève pour les salaires et les conditions de travail

Mécontents des résultats insuffisants des négociations dans différentes branches du secteur bancaire, les salariés de plusieurs réseaux ont mené en septembre des grèves au plan régional. Objectif : défendre leur pouvoir d’achat et leur bien-être au travail. Certains mouvements sont toujours…

La grosse arnaque !

La grosse arnaque !

Alors que la Société Générale multiplie les milliards de bénéfices… Alors que l’inflation frappe de plein fouet depuis plusieurs mois… Alors que le CODIR quitte l’entreprise… Alors que l’incertitude règne à la veille de la fusion avec le Crédit du…

Mobilisations et grèves le 18 octobre

Mobilisations et grèves le 18 octobre

Pour une augmentation générale des salaires et la défense du droit de grève!Depuis plusieurs mois, un certain nombre de salariés et militants d’entreprises du périmètre de notre fédération sont mobilisés pour la défense de leur pouvoir d’achat et revendiquer une…

Le rachat des jours de RTT, la fin des 35h ?

Le rachat des jours de RTT, la fin des 35h ?

FO réitère sa revendication prioritaire : c’est l’augmentation des salaires qui redonnera du pouvoir d’achat aux salariés ! Et non pas une rustine, qui n’offre qu’une solution temporaire notamment parce qu’elle n’est applicable que pour les heures cumulées avant le 1er janvier 2022…

Augmenter les salaires, c’est maintenant !

Augmenter les salaires, c’est maintenant !

Grâce aux efforts et au professionnalisme de tous les salariés de la Société Générale, le Directeur Général, Frédéric Oudéa, a annoncé encore une fois des résultats records au second trimestre pour l’entreprise. La cession de la filiale russe Rosbank a…

Accord signé pour la Réévaluation des salaires minima de branche AFB inférieurs au SMIC

Accord signé pour la Réévaluation des salaires minima de branche AFB inférieurs au SMIC

  Ce n’est pas sans mal que la branche AFB a pu enfin conclure un accord permettant aux 3 niveaux de classification les plus bas de passer à 5% au‐dessus du SMIC. Maintenant, c’est toute la grille qui doit être…

Augmenter les salaires, une urgence sociale ! Une nécessité économique ?

Augmenter les salaires, une urgence sociale ! Une nécessité économique ?

Et si, outre une mesure de justice sociale et de répartition des richesses trop longtemps attendue, l’augmentation des salaires constituait aussi une nécessité économique ? Il n’aura échappé à personne que l’inflation au cours de ce semestre a atteint son niveau…

Commission EPQS du CSEC de Juillet

Commission EPQS du CSEC de Juillet

Point sur l’Egalité professionnelle : Les chiffres clés en France : 38893 salariés rémunérés au 31/12/2021 dont 22050 Femmes. Le nombre de salariés continue à diminuer de 2.5%. Avant la saignée de 2023-2025 (fusion CDN/SG). Les salariés en alternance représentent 5.4% de l’effectif…

Commission Economique du CSEC de juillet

Commission Economique du CSEC de juillet

La commission économique de ce trimestre repose uniquement sur la consultation de l’instance sur le programme 2023 du projet Vision 2025. Que retenir ? 858 postes supprimés sur la CLI PRI/PRO et 42 sur la CLICOM. Voici la taille cible des…

AFB : signature unanime de la PRO A

AFB : signature unanime de la PRO A

Le 23 juin 2022, les 5 organisations syndicales représentatives de la Branche AFB ont signé un accord PRO A. Cet accord va permettre aux salariés dont la qualification est inférieure à la licence de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle…