Alors que la Société Générale multiplie les milliards de bénéfices…
Alors que l’inflation frappe de plein fouet depuis plusieurs mois…
Alors que le CODIR quitte l’entreprise…
Alors que l’incertitude règne à la veille de la fusion avec le Crédit du Nord…
La seule réponse de la Société Générale à l’urgence d’une augmentation générale ;
Au mieux :
- 1700€ de « prime de partage de la valeur ajoutée » (PPVA) pour les RAGB inférieures à 80k€ en janvier 2023,
- 2 à 3 % d’augmentation pérenne pour… juillet 2023 !,
- 120€ pour une « allocation forfaitaire de frais » pour tous en janvier 2023,
- Augmentation des Indemnités Kilométriques de 10%.
Et quelques pansements par-ci, par-là pour éviter une hémorragie ?!?
Franchement ! Quel manque de respect, d’une part pour l’ensemble des salariés et d’autre part pour le dialogue social.
Fort à parier que les « signe-tout » sont déjà au taquet.
FO Société Générale, comme la CGT, réclame une augmentation générale de 7% le plus tôt possible et une prime de 2000€ sans conditions.
Les sympathisants, adhérents, militants FO Société Générale sont prêts à se mobiliser et à mobiliser les salariés pour une grève dure. Prenez dates pour les bascules informatiques de mars et mai.
La grève ça paye !
Stellantis : +6,8%
Carrefour : +6,3%
Sncf : +6%
Bouygues : +6%
Air France : +5%
https://www.force-ouvriere.fr/banques-en-regions-des-enseignes-en-greve-pour-les-salaires-et
La proposition de la direction est une insulte pour le personnel de la sg qui doit subir toujours plus (fermeture de CDS, chantage au 2eme jour de teletravail conditionné à l acceptation de modifications d horaires, fusion avec CDN, neutralisation de 6 semaines de congés….)
Monsieur Oudea n a pas attendu juillet 2023 pour beneficier de 34% d augmentation !
Trop c est trop! A quand une grève dure et suivie pour être traités dignement? On compte sur vous, OS, pour mettre de côté vos désaccords et vous unir pour mettre en place un vrai mouvement de contestation!