Scoop.it, dont le siège social est à San Francisco, connaît une évolution impressionnante. Lancé en novembre 2011 par deux Français, ce média a généré plus de 75 millions d’utilisateurs en 18 mois. Un outil de veille en ligne très puissant, connecté à différentes sources d'informations comme Google (blogs, actualités) et Twitter, il permet de [lire la suite]
En 2016, mon quotidien de salarié c'est entendre parler de "nouvelles organisations, des suppressions d'emplois, des suppressions de bureaux, la digitalisation avec distribution de tablette, etc..." Pff, aujourd'hui, je ne sais plus quel sera mon métier de demain, ni même si je continuerai à voir mes collègues. C'est pour ça que je me suis syndiquée. [lire la suite]
Une santé et des finances prospères, des projets nombreux, l'amour de vos proches et de vos amis, et une pleine réussite dans tout ce que vous entreprendrez. Voilà l'essentiel que nous, FO Société Générale, vous souhaitons pour démarrer cette année. Bonne Année 2016 !
Nous voilà à l’approche de la clôture des évaluations. Pour rappel, l’instruction Société Générale n°013672, l’évaluation est définie comme un moyen pour apprécier l’activité professionnelle des collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences professionnelles. Elle se déroule en deux temps : en début d’année par la fixation des objectifs opérationnels et [lire la suite]
FO Société Générale a alerté le Ministre de l’économie, de l’industrie et du numérique par courrier du 9 décembre 2015. - les menaces sur l’emploi à la Société Générale, dans le Réseau et les Centraux, - l’utilisation du Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et pour l’Emploi, - l’absence de reconnaissance des salariés dans les négociations [lire la suite]
Lors de la réunion de négociation salariale du 9 novembre 2015, la DRH ne propose que l’ajustement de quelques points de différents accords : - Revalorisation de la Grille des Salaires minima (+ 1 % pour tous les niveaux et une ancienneté supérieure à 5 ans qui devrait couvrir 600 personnes) - Révision des salaires [lire la suite]
Vous avez été nombreux à répondre au sondage concernant « la fermeture de 20% du réseau, le digital arrive » et nous vous en remercions, en voici les résultats. Ce sondage nous permet de mieux cerner vos ressentis face à ces grands changements dans l’entreprise et à apporter des arguments face à la Direction lors de la [lire la suite]
FO Société Générale ne signera pas l’Accord relatif au dispositif d’accompagnement du projet de Société Générale concernant l’évolution de la relation client, l’optimisation du maillage agences et la prise en charge de l’accueil des clients par les conseillers clientèle. Pourquoi ? Concernant cette restructuration BDDF, FO Société Générale s’est clairement et fermement positionnée contre le projet [lire la suite]
Que ce soit dans les Services Centraux ou dans le Réseau de la Société Générale, le leitmotiv de la Direction est toujours le même : mieux maîtriser les coûts et les risques en remplaçant l’humain par des automates. Son objectif étant très clair : réaliser 850 millions d’économies par an. En gros, la direction demande à ses [lire la suite]
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