Le CPA est une sorte « d’enveloppe en ligne », il faut donc s’inscrire sur le site Moncompteactivite.gouv.fr qui permet à tout actif d’au moins 16 ans de cumuler des droits, notamment à la formation, au fil du temps… Concrètement, le CPA c’est quoi ? Il doit nous permettre d’accéder en toute autonomie à une série de prestations [lire la suite]
La machine à détruire les emplois continue... Comme évoqué dans le titre, c'est BNP PARIBAS qui vient d'annoncer à son tour 200 fermetures d'agences et de 2 à 4% (près de 1000 emplois) de suppressions d'effectifs sur 2 ans. Une fois de plus, l'objectif est clair : réduire les coûts coûte que coûte. FO Banques [lire la suite]
Pour y accéder, il suffit de créer son compte dans l'espace compte de formation (site : espaceprivé.comptedefomartion.gouv). Ce compte est alimenté tous les ans par l'employeur pour les heures de CPF dans la limite de 150h par an, pouvant aller jusqu'à 400h en fonction de la qualification. Les heures de DIF au 31/12/2014 non utilisées sont [lire la suite]
Nous t’avons proposé un sondage en Février sur l’utilisation de GOOD. Nous te remercions de ta participation. Pour rappel, GOOD est une application donnant l'accès aux mails professionnels depuis la tablette compagnon. Depuis cet été, elle est disponible sur smartphone. Ce dispositif n'est pas obligatoire. Quels sont les résultats ? Il en ressort un faible engouement [lire la suite]
Dans un environnement compliqué et face à la peur des nouveaux concurrents bancaires, la Direction Générale a fait plusieurs annonces ce matin aux Organisations Syndicales : Un budget supplémentaire de 250 millions d'Euros alloué pour moitié à l'évolution des process et l''autre moitié à l'évolution du digital, notamment concernant les Back-office. Au vu des restrictions [lire la suite]
La durée légale du travail restera bien de 35 heures hebdomadaires. Quels sont donc les changements ? La durée maximale par accord d’entreprise, peut passer de 10h à 12h en plus, en fonction de la charge de travail. La durée moyenne hebdomadaire de travail passe de 44h à 46h sur 12 semaines. L'entreprise pourra, via un [lire la suite]
Nous y sommes, la Société Générale fait partie des 5 banques qui proposent de payer via Paylib. Mais c’est quoi au juste « Paylib » ? Tout d’abord, il s'agit d'un moyen de paiement. On paye directement avec son smartphone, sa tablette ou son ordinateur. Donc, plus besoin de sortir la carte. Il est associé à un compte [lire la suite]
La visite obligatoire d’embauche faite jusqu’alors par le médecin du travail, qui acte l’avis d’aptitude, est remplacée par une simple visite d’information pouvant être déléguée à l’infirmière. Délivrance d’une Attestation de suivi individuel en santé travail. La périodicité jusqu’alors bis-annuelle du suivi du salarié par le médecin du travail pourra dorénavant être repoussée jusqu’à 3 [lire la suite]
Nous avons reçu le mode opératoire pour effectuer un don. Pour rappel, ce don permet à un collègue de rester auprès de son enfant atteint d'une maladie grave ou victime d'un accident (CF notre article du 19 juillet 2016). Qui peut faire un don ? Tout collaborateur en CDI en France (hors expatriés et détachés). [lire la suite]
Lors de la commission économique de janvier 2017, la Direction nous a informés de la mise en place du nouveau dispositif de mise en conformité de la connaissance client. Le régulateur nous impose des échéances rigides, TOUS les dossiers clients (particuliers, professionnels, associations …) doivent être conformes au 31/12/2019. Cette tâche est accomplie actuellement par [lire la suite]
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