Par Théo|2023-10-13T18:40:09+01:0028 avril 2020|Actualités, Les infos du moment|Commentaires fermés sur COVID-19 : Fiche métier Conseiller en centre d’appel
COVID-19, FO vous répond
Toutes les réponses à vos questions en cliquant sur le lien suivant : https://www.force-ouvriere.fr/coronavirus-fo-vous-repond Si besoin vous pouvez toujours nous joindre via contact@fosg.net.
Harcèlement sexuel, il faut en parler !
Dés octobre 2017, avant que la parole ne se libère, la cour d’appel de Colmar avait été amenée, le 12 septembre, à se prononcer sur un cas où, pour se justifier, un employeur arguait d’un comportement tactile spécifique à son mode managérial. (CA Colmar, 12-9-17, n°15/06663). 6 C’est le nombre d’années suivant le dernier fait de harcèlement sexuel après
« No Job 2020 »
Ma réaction à chaud sur le « Mon Job 2020 » : Alors qu’à l’origine, c’était surtout un plan d’accompagnement RH construit qui devait mettre en valeurs nos compétences et donc un poste en adéquation. Peut-on encore y croire ? Surtout quand Laurent Goutard déclare : « Tous les collaborateurs ont leur place, c'est notre promesse sociale »
Chaud devant !
Le fameux "bien-être" au travail, c'est aussi quand il fait chaud ? Une petite piqûre de rappel est nécessaire. Au travail, il fait souvent très chaud/très froid, existe-t-il des textes pour limiter l’ambiance thermique au travail ? Aucune indication de température précise n’est donnée dans le Code du travail. Cependant, certaines de ses dispositions consacrées à l’aménagement
Vacances d’hiver
Les vacances d'hiver arrivent. Les catalogues "Vacances Enfants" Hiver/Printemps et "Vacances Familles" seront disponibles fin septembre. N'oubliez pas de vous inscrire avant la date limite du 20/10/2017.