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Modernisation de la médecine du travail, un suivi médical « light » ?

Modernisation de la médecine du travail, un suivi médical « light » ?

La visite obligatoire d’embauche faite jusqu’alors par le médecin du travail, qui acte l’avis d’aptitude, est remplacée par une simple visite d’information pouvant être déléguée à l’infirmière. Délivrance d’une Attestation de suivi individuel en santé travail. La périodicité jusqu’alors bis-annuelle…