Point sur l’Egalité professionnelle : Les chiffres clés en France : 38893 salariés rémunérés au 31/12/2021 dont 22050 Femmes. Le nombre de salariés continue à diminuer de 2.5%. Avant la saignée de 2023-2025 (fusion CDN/SG). Les salariés en alternance représentent 5.4% de l’effectif…
La commission économique de ce trimestre repose uniquement sur la consultation de l’instance sur le programme 2023 du projet Vision 2025. Que retenir ? 858 postes supprimés sur la CLI PRI/PRO et 42 sur la CLICOM. Voici la taille cible des…
Le 28 mai 2022 avait lieu la journée mondiale d’action pour la santé des femmes, aussi connue comme la journée mondiale de l’hygiène menstruelle. Face à l’actualité récente, FO réaffirme son attachement aux droits fondamentaux des femmes, incluant le droit…
Le 23 juin 2022, les 5 organisations syndicales représentatives de la Branche AFB ont signé un accord PRO A. Cet accord va permettre aux salariés dont la qualification est inférieure à la licence de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle…
La banque préférée des français chouchoute aussi ses salariés. Voici le mail que le DRH a envoyé mardi 21 juin dernier à tous les salariés du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale : Bonjour à Toutes et à Tous, Vendredi…
Le 7 mai 2022, une mesure de « simplification » a été mise en œuvre dans la plus grande discrétion : la fusion des arrêts maladie/maternité et accident de travail/maladie professionnelle. Une attaque de grande ampleur contre les dispositions relatives…
FO a répondu à l’invitation du président de la République pour rappeler ses revendications et ses priorités. Sans être dupe de la part de l’exécutif à la veille des élections législatives, FO s’inscrit dans un esprit de dialogue social effectif,…
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Loin de nous l’idée de donner des consignes de vote pour les prochaines élections législatives. Il nous semble néanmoins important de faire un rappel au regard de projets électoraux qui vous concernent directement. Au-delà des sujets importants qui seront à…
L’échec de la Négociation Annuelle Obligatoire de la Branche Banque, les 5 organisationssyndicales représentatives demandent l’ouverture d’une nouvelle négociation sur les salaires.En effet, l’augmentation du SMIC au 1er mai 2022 impacte 3 niveaux de classification de la BrancheAFB.Cette situation relève…