En 2019 au plus tard, de nouvelles obligations incomberont explicitement aux employeurs en matière d’aménagement des postes de travail. Ils devront garantir aux collaborateurs handicapés l’accès à des logiciels adaptés (pour ceux aveugles ou malvoyants notamment) et au télétravail (même si cela…
« Le handicap ne peut pas être un handicap » Stephen William Artiste, Astronome, Astrophysicien, Cosmologiste, écrivain, écrivain scientifique, Physicien, Scientifique (1942 – 2018) La RQTH est un dispositif dont peut bénéficier toute personne souffrant d’un handicap visible ou non, y compris les…
Actuellement, nous vivons beaucoup de transformations tant à la Société Générale que concernant tes droits en général. Face à tous ces changements, nous avons mille et une raisons de nous poser des questions. Mais s’interroger sans agir ne changera rien.…
Fin d’année rime avec évaluation … Pour rappel, l’instruction Société Générale n°013672 définie l’évaluation comme un moyen pour apprécier l’activité professionnelle des collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences professionnelles. L’évaluation s’articule autour de 2 entretiens…
Tu es débordé(e), tu as envie de bien faire, tu veux satisfaire les clients donc tu viens plus tôt, tu raccourcis ta pause déjeuner, tu restes plus tard. Mais pour quelles raisons vis-tu cette situation ? Tout d’abord, cela peut…
Rappeler que les salariés des banques ont à coeur d’exercer leur métier par l’action sur le financement de l’économie réelle et le conseil au quotidien.
Dés octobre 2017, avant que la parole ne se libère, la cour d’appel de Colmar avait été amenée, le 12 septembre, à se prononcer sur un cas où, pour se justifier, un employeur arguait d’un comportement tactile spécifique à son mode managérial. (CA Colmar,…
Ma réaction à chaud sur le « Mon Job 2020 » : Alors qu’à l’origine, c’était surtout un plan d’accompagnement RH construit qui devait mettre en valeurs nos compétences et donc un poste en adéquation. Peut-on encore y croire ? Surtout quand Laurent…
Le fameux « bien-être » au travail, c’est aussi quand il fait chaud ? Une petite piqûre de rappel est nécessaire. Au travail, il fait souvent très chaud/très froid, existe-t-il des textes pour limiter l’ambiance thermique au travail ? Aucune indication de température…
Le sais-tu, le 1er octobre tes habitudes vont changer, si tu as l’option chèques restaurant. En effet, sous prétexte de RSE donc d’économie de papier, tu vas recevoir, à ton domicile, une carte rechargeable mensuellement par la RH valable 3 ans.…