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Inaptitude : comment distinguer une visite de pré-reprise et une visite de reprise ?
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des performances historiques qui doivent aussi bénéficier aux salariés
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La brochure Vacances été 2026 est disponible
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Dans les banques, les transformations technologiques ne doivent pas être une machine à supprimer les postes
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Société Générale : 1 800 postes en moins la logique financière jamais remise en cause
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L’employeur peut-il contacter le médecin traitant du salarié
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Quelles sont les obligations de l’employeur en période de froid ?
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Recrutement à la Société Générale : FO alerte sur les dérives
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Accord Handicap Société Générale : FO réclame une inclusion qui garantisse l’égalité
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DON DE JOURS : FO salue les progrès…
Mais rappelle que le combat continue !
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« L’aide sociale aux personnes handicapées »
Edition 2025
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Baromètre collaborateurs 2025 :
à vous de parler, à la direction d’écouter !
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Santé mentale :
les cadres et les managers risquent le burn out
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L’employeur a-t-il le droit d’évaluer ses salariés ?
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Pas de licenciement pour insuffisance professionnelle sans formation préalable
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Suspicion de harcèlement
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Congés payés et maladie
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Le catalogue Vacances Familles – Hiver 2025/2026 est en ligne
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Ma fiche de paie décryptée par FO
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Congé du proche aidant, un dispositif méconnu… encore perfectible
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Pourquoi adhérer à FO SG ?
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FO Société Générale alerte
sur les impacts de l’IA dans la banque
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Intelligence artificielle :
l’enjeu syndical de la protection des emplois
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L’équipe FO Société Générale te souhaite de bonnes fêtes de fin d’année.
Paul2023-10-13T18:38:36+01:0022 décembre 2017|
Négociation sur les salaires, pas tous pareils…
Paul2023-10-13T18:38:36+01:0022 décembre 2017|
Après la réussite à la B.N.P,P, l’échec à la Société Générale (aucune augmentation générale), les négociations salariales au niveau [lire la suite]
Transfert du budget social Société Générale
Sally2023-10-13T18:38:36+01:0011 décembre 2017|
A l’occasion du renouvellement du Comité Centrale d’Entreprise (CCE), transformé en Comité Social et Économique Centrale (CSEC) suite aux [lire la suite]
Les masques tombent – Une fois de plus
Paul2023-10-13T18:38:36+01:0029 novembre 2017|
« TRANSFORM TO GROW* » et toi salarié, dégage…
Paul2023-10-13T18:38:36+01:0028 novembre 2017|
Les masques tombent, le nouveau PLAN STRATÉGIQUE ET FINANCIER 2020 repose en fait sur 3 piliers: - Développer et [lire la suite]
Une semaine par an, avec peu d’impact !
Sally2023-10-13T18:38:36+01:0027 novembre 2017|
As-tu entendu parler de la "Semaine de la Qualité de Vie au Travail. (QVT) ? Elle a eu lieu [lire la suite]
Victime d’une incivilité, n’oublie pas de la déclarer
Sally2023-10-13T18:38:36+01:0024 novembre 2017|
Au 1er semestre 2017, nous constatons une augmentation de 20% des agressions commerciales par rapport au 1er semestre 2016. [lire la suite]
En situation de handicap, tu peux toujours attendre !
Sally2023-10-13T18:38:36+01:0021 novembre 2017|
En situation de handicap, salarié ou client, tu veux accéder à ton agence, il te faudra peut-être attendre 2021. [lire la suite]
Ton WE « dernières minutes » en villages vacances.
Paul2023-10-13T18:38:36+01:0017 novembre 2017|
Bientôt, tu vas préparer tes vacances 2018, avec la parution mi-décembre de la brochure ETE, PRINTEMPS AUTOMNE 2018. En [lire la suite]
Le marché est flatté, les salaries oubliés
Angela2023-10-13T18:38:37+01:009 novembre 2017|
Les salariés voient leur charge de travail augmenter et leur condition de travail se détériorer, tout en subissant une [lire la suite]
Concrètement, l’abandon du PMAS 2017 pour toi, c’est ?
Angela2023-10-13T18:38:37+01:007 novembre 2017|
« Je voulais me marier, partir en retraite, en transition d’activité, etc. ... l’année prochaine, et donc booster mes versements pour [lire la suite]
Report ou annulation du plan mondial d’actionnariat salaries ? La question ne se pose plus
Paul2023-10-13T18:38:37+01:003 novembre 2017|
Malgré la « communication groupe Société Générale » du 03 octobre 2017, sur la mise en place du Plan Mondial Actionnariat [lire la suite]

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