Les infos du moment

  Répartition des départs de l’entreprise en 2014 C’est au nom du Conseil d’Administration que des décisions contraires à l’emploi et visant essentiellement des diminutions d’effectifs et transferts d’activités sont prises par la direction et dénoncées par FO Société Générale. « Plan de Sauvegarde de l’Emploi », Externalisation (Bangalore, Roumanie…), mass affluent, fermetures d’agences, etc. C’est la

Les renouvellements au CA se poursuivent et reflètent la «consanguinité» en vogue dans les participations au capital des grandes entreprises. Le cumul des mandats semble n’être jamais remis en cause : Anthony Wyand (au Conseil d’Administration d’Unicrédit) siège depuis 26 ans et exerce actuellement la fonction de vice-président du CA de la Société Générale. Il quittera

La division des fonctions du Président-directeur général permet à la Société Générale de se mettre en conformité avec les exigences des régulateurs européens. Comme l’a souligné la presse, pour notre banque, « cette nouvelle ère atteste en tout cas la fin des turbulences ». Pour mémoire, les fonctions de président et de directeur général avaient été fusionnées

En 2014, la stratégie de la Société Générale a été de délaisser le développement  des prêts immobiliers avec pour conséquence des suppressions de postes sur les Pôles Services Clients (PSC). Lors de la dernière session de la Commission Economique du CCE, la Direction   annonce la nécessité de porter nos efforts sur les prêts immobiliers (nouveaux dossiers et

Répartition des thèmes d’intervention de FO Société Générale sur la dernière année. Depuis des années nous accompagnons les salariés au quotidien. Nous partageons leurs questions, leurs inquiétudes et, de plus en plus, leurs situations précaires. Ces dernières années, l’augmentation de la diversité et de la complexité des problèmes des salariés, nous ont incité à exploiter

 Variation des rémunérations sur 4 ans   « Le conseil d'administration doit définir les orientations stratégiques de la société, mais il doit aussi veiller à la bonne marche quotidienne de l’entreprise ». Encouragé par le Conseil d’Administration, la direction de la Société Générale déclare aux Organisations Syndicales que sa volonté est de privilégier « dorénavant » l’évolution salariale individuelle afin de

Pour FO Société Générale, c’est ensemble, salariés, adhérents, militants que nous constituons le contrepoids indispensable à sa défense. FO Société Générale a l’ambition de vous aider à être acteur de votre carrière. L’équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle est au centre de ses préoccupations. Enrichie par la diversité culturelle et générationnelle de ses adhérents