C’est dans l’air

La visite obligatoire d’embauche faite jusqu’alors par le médecin du travail, qui acte l’avis d’aptitude, est remplacée par une simple visite d’information pouvant être déléguée à l’infirmière. Délivrance d’une Attestation de suivi individuel en santé travail. La périodicité jusqu’alors bis-annuelle du suivi du salarié par le médecin du travail pourra dorénavant être repoussée jusqu’à 3

Lors de la commission économique de janvier 2017, la Direction nous a informés de la mise en place du nouveau dispositif de mise en conformité de la connaissance client. Le régulateur nous impose des échéances rigides, TOUS les dossiers clients (particuliers, professionnels, associations …) doivent être conformes au 31/12/2019. Cette tâche est accomplie actuellement par

Suite à la loi Travail de Myriam El Khomri, adoptée en août 2016, la Société générale prend acte et informe le CCE (Comité Central d'Entreprise)  de la mise en place des fiches de paie  par voie électronique. Mais comment ça marche ? Le passage à la feuille de paie électronique n'est pas automatique. Le texte

Lors de la Commission Economique du CCE le 25 janvier dernier, la Direction nous a rappelé que les prochaines fusions d’UC (Unité Commerciale) ou de DEC (Direction d’Exploitation commerciale) se sont décidées conjointement entre la Direction Nationale et les Directions Locales comme pour donner une certaine légitimité au projet. Mais quel est le but et

Dans le monde du travail d'aujourd'hui, le numérique est devenu incontournable. Le lieu de travail est mobile. Les salariés sont « connectés » et la frontière entre vie privée et vie professionnelle peut devenir floue. Que veut dire « droit à la déconnexion » ? C’est un ensemble de mesures répertoriées dans un accord d’entreprise permettant au salarié de ne

Ta formation au sein de la Société Générale évolue. De plus en plus, on te propose voire on t’impose des formations à distance via le E-learning. Ces formations sont accessibles depuis ton poste de travail, et même depuis ta tablette compagnon. Ainsi, tu peux suivre tes formations chez toi («dixit la Direction »)… FO Société Générale

Tout d'abord, revenons sur quelques dates :  2009, refonte du Cursus Cadre (proposé à l’ensemble des collaborateurs "Société Générale Personne Morale"),  2015, évolution du parcours (Être cadre, Être manager),  2017, nouveaux contenus pédagogiques (Développer notre impact client, Manager-Ressources Humaines). Pour rappel, ce sont la ligne managériale et la ligne Ressources Humaines qui « détectent » et « proposent »

L’objectif de la Société générale est de devenir LA banque relationnelle de référence à horizon 2020. Pour ce faire, la transformation du réseau France repose sur 2 axes essentiels : Maximiser la réponse au premier contact client Laisser le choix au client de ses modalités d’interaction avec sa banque. Quel changement pour le CRCm (Centre Relation