Donner tout ou partie de ses jours de repos à un collègue dont l'enfant est gravement malade est désormais rendu possible par la loi. En ce qui nous concerne, à la Société Générale, nous entamons les négociations en vue de mettre en place ce dispositif au sein de notre entreprise. Voyons ensemble ce sujet. Cette [lire la suite]
A la suite d'une naissance, les papas eux aussi peuvent bénéficier de congés paternité. Les pères s'impliquent davantage dans les soins et l'éducation de leurs enfants que ceux de la génération antérieure. Aujourd'hui, il n'est plus rare de voir les pères emmener leurs enfants à l'école ou chez le pédiatre. Pourtant, l'étude du cabinet de recrutement R. [lire la suite]
Dans un arrêt rendu le 6 mai dernier, la Cour de cassation a obligé les employeurs à justifier auprès des salariés la hausse ou non de leur salaire au moyen d’éléments objectifs. Ainsi, si vous estimez avoir été lésé par votre responsable, qui aurait, selon vous, distribué les rallonges salariales de façon injuste, vous pouvez [lire la suite]
Nous y sommes ! Les fameuses tablettes commencent à être déployées dans le groupe, pour nous permettre de nous familiariser avec l’outil et de rester connecté à l’entreprise. Pour le moment cette tablette nous permet principalement de consulter notre messagerie professionnelle et de pouvoir l’utiliser à des fins personnelles, tout en restant dans le domaine de la légalité. Toutefois, quelle attitude adopter en dehors des heures de travail? Même si nul n'est censé prendre connaissance de ses messages sur son temps privé, nous pouvons être tentés de le faire. Cependant lire un message peu déclencher l’envoi d’un accusé de réception lorsque celui-ci est demandé par l'expéditeur. Il sert notamment à attester que vous avez pris connaissance du message et par conséquent de son contenu. Le fait d'accuser réception, vous oblige-t-il à répondre immédiatement, à transférer le message, ou à effectuer une toute autre action ? [lire la suite]
03 Depuis cette année, FO Société Générale avait réussi à vous faire avoir la possibilité de choisir une seule semaine de vacances par le biais du CCE (Comité Central d'Entreprise), contrairement à avant. Pour l'été 2016, le choix ne sera plus le même. En effet, suite à l'étude du nombre de demandes et du nombre de refus pour l'été [lire la suite]
La Direction a présenté à la commission économique du Comité Central d'Entreprise un point sur les différentes expérimentations en cours. Pour mémoire, il s’agit de : - La gestion en équipe, - L’accueil mutualisé, - L’élargissement du périmètre de traitement des CRCM, - L’organisation des agences (fermeture journée pour RDV et prospection par exemple). Ces différentes [lire la suite]
La commission de suivi des accords sur la mutuelle Société Générale s'est tenue le 30 juin 2015. Elle laisse apparaître une situation préoccupante. qui nous interpelle. Faisons ensemble le tour de la question. Dans le cadre de la mise en place du "Contrat Responsable", imposé par l'Etat, la Société Générale a été contrainte de mettre [lire la suite]
Trader, broker, opérateur de marché... Tous ces termes en font rêver certains. D’autres au contraire n’y voient que les symboles des excès du capitalisme. Alors que les bonus ont été distribués dans notre entreprise voyons ensemble ce qui peut se cacher derrière ces métiers. Certes, ces emplois sont des emplois bien rémunérés. Et pour cause, [lire la suite]
Lors de la séance plénière du 13/05/2015, le Comité Central d’Entreprise (CCE) a été consulté sur le bilan social de 2014. FO Société Générale a marqué son désaccord avec la politique sociale de la Direction. En effet, ce bilan 2014 met en avant des points inquiétants: – Une augmentation du nombre d’alternants: 2119 en [lire la suite]
Les vagues de départs à la retraite se suivent et se ressemblent... Chaque année, vous êtes nombreux à participer à l'achat de cadeaux pour célébrer le pot de départ d'un, voire de plusieurs collègues. A chacun de ces événements, les avis sont partagés. D'un côté, l'engouement de témoigner une amitié sincère à un(e) collègue qui quitte [lire la suite]
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