Crois-tu avoir encore le choix ? Un délégué syndical que tu connais, qui t’écoute, qui t’aide qui respecte tes valeurs ? C’est à lui que tu penses quand tu votes…et pas aux autres !… Et bien, Il n’est pas sur que demain tu…
Sommes nous en guerre?
Il y a quelques jours un de mes managers nouvellement arrivé, m’a interpellée pour m’informer que « nous sommes en guerre, il y aura des tirs partout, il faudra répliquer« . A cela ma réponse fut Peace & Love (Paix & Amour).…
Aménagement des dunes, qualité de vie optimisée ?
Le déménagement prévu pour 5000 salariés vers la « technopole » approche à grands pas (à partir de septembre 2016). Inspirés des GAFA (Google, Apple, Facebook, Amazon) les salariés auront des bureaux flambants neufs, des espaces ouverts, lumineux, une galerie commerçante, une salle de sport,…
De la superformance à l’épuisement professionnel
Toujours faire plus avec moins. La performance n’est plus demandée il faut faire encore plus sans pour autant arriver à satisfaire la direction. Cette insatisfaction peut générer des blocages dans l’évolution professionnelle du salarié. Avec le plan de transformation du…
La part variable ou prime d’inéquité
La part variable n’est autre qu’une prime financière individuelle attribuée aux salariés en début d’année. Elle est soumise à discrétion sur décision des managers – Peut-elle être considérée comme une récompense du travail exécuté ? L’attribution de cette prime dépend étroitement…
Les évaluations 2015: enjeux des salariés ?
Nous voilà à l’approche de la clôture des évaluations. Pour rappel, l’instruction Société Générale n°013672, l’évaluation est définie comme un moyen pour apprécier l’activité professionnelle des collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences professionnelles. Elle se…
Négociations salariales, La lettre au ministre Emmanuel Macron
FO Société Générale a alerté le Ministre de l’économie, de l’industrie et du numérique par courrier du 9 décembre 2015. – les menaces sur l’emploi à la Société Générale, dans le Réseau et les Centraux, – l’utilisation du Crédit d’Impôt…
Négociations salariales 2016, impossible de négocier
Lors de la réunion de négociation salariale du 9 novembre 2015, la DRH ne propose que l’ajustement de quelques points de différents accords : – Revalorisation de la Grille des Salaires minima (+ 1 % pour tous les niveaux et…
Vos réponses sur « la fermeture de 20% du réseau, le digital arrive »
Vous avez été nombreux à répondre au sondage concernant « la fermeture de 20% du réseau, le digital arrive » et nous vous en remercions, en voici les résultats. Ce sondage nous permet de mieux cerner vos ressentis face à ces grands…
Porte entre-ouverte à Val de Fontenay
Dans le cadre de la période du plan opérationnel de formation qui se déroule cette année du 26 octobre au 20 novembre, ITIM, Innovation, Technologies, Informatique pour les Métiers (ex.SIOP) a décidé d’organiser 2 journées ‘Porte ouverte’ : l’une à Val…