Merci Patron ?
– Pas d’augmentation collective prévue en 2019 (7ème année à 0). Honteux ! – La direction propose une mesure pour les bas salaires (RAGB inférieure à 31.000€) : 1% d’augmentation avec un plancher à 250€. Bien Insuffisant ! – La direction propose…
Pourquoi voter FO Société Générale ?
Actuellement, nous vivons beaucoup de transformations tant à la Société Générale que concernant tes droits en général. Face à tous ces changements, nous avons mille et une raisons de nous poser des questions. Mais s’interroger sans agir ne changera rien.…
Négociation sur les salaires, pas tous pareils…
Après la réussite à la B.N.P,P, l’échec à la Société Générale (aucune augmentation générale), les négociations salariales au niveau de la Banque s’annoncent difficiles, à toi de juger :
Transfert du budget social Société Générale
A l’occasion du renouvellement du Comité Centrale d’Entreprise (CCE), transformé en Comité Social et Économique Centrale (CSEC) suite aux dernières ordonnances du gouvernement, la direction de la Société Générale impose une restriction drastique des différents moyens. Au passage, une nouvelle…
« TRANSFORM TO GROW* » et toi salarié, dégage…
Les masques tombent, le nouveau PLAN STRATÉGIQUE ET FINANCIER 2020 repose en fait sur 3 piliers: – Développer et améliorer l’expérience client, mais uniquement pour les plus rentables, – Une politique de dividende attractive, c’est-à-dire mieux rémunérer encore les actionnaires…
Le marché est flatté, les salaries oubliés
Les salariés voient leur charge de travail augmenter et leur condition de travail se détériorer, tout en subissant une rigueur salariale depuis plusieurs années. Malgré cela, la banque de détail en France accuse une baisse de 5% du PNB étroitement…
Nouveau contrat de travail … ce qui t’attends
Les contrats « précaires » : Toutes les règles qui étaient d’ordre public deviennent supplétives. Elles ne s’appliquent qu’à défaut d’accord de branche. Les ordonnances Macron n’interviennent que sur les questions d’articulation. Seul subsiste : La durée du CDD ou du contrat de mission…
Décryptage des ordonnances réformant le Code du travail
Ce n’est pas une petite réforme. Les mesures contenues dans les ordonnances dévoilées le 31 août bouleversent les règles encadrant le droit du travail en entreprise. En tant que salarié, es-tu inquiet ? Décryptage, en vidéo.
Baromètre employeur, utile ou pas ?
Ce baromètre, lancé en 2009 au sein de la Société Générale (SG), a lieu tous les 2 ans. Il a pour but de recueillir les ressentis de ses collaborateurs sur leurs conditions de travail. A l’issu de cette enquête, la…