FO vous informe : Tout savoir sur votre Compte Epargne Temps
Avec la fusion SG/CDN, le mode d’acquisition de vos congés va changer à partir de Janvier 2022. En effet, 13 jours de congés annuels acquis en 2021 vont être versés sur notre CET. FO vous informe sur les différentes modalités pour que vous puissiez prendre, en toute connaissance de cause, vos dispositions. Ces jours [lire la suite]
3 décembre 2021 : journée internationale des droits des personnes handicapées
Cette journée internationale, créée à l’initiative de l’ONU en 1992, est l’opportunité de porter un regard sur l’emploi de ce public dans les entreprises françaises. Une récente étude du ministère du Travail montre que la part des handicapés dans les effectifs du privé était de 3,5 % en 2019, sans changement depuis 2016, quand la loi [lire la suite]
Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : la grande cause nationale du quinquennat nécessite d’aller au-delà du droit constant ! GalerieJournée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : la grande cause nationale du quinquennat nécessite d’aller au-delà du droit constant !
Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : la grande cause nationale du quinquennat nécessite d’aller au-delà du droit constant !
Le 8 novembre dernier, la France a ratifié la Convention n° 190 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) relative à l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail (dont la violence fondée sur le genre). Depuis son adoption par l’OIT à l’occasion de son centenaire en 2019, Force Ouvrière, aux côtés de la [lire la suite]
Vous êtes salarié, connaissez-vous vos droits ?
1. Dans le cadre d’une enquête pour harcèlement me concernant, dois-je être averti ? Pas nécessairement. Une enquête interne réalisée par l’employeur au sein de l’entreprise à la suite de la dénonciation de faits de harcèlement moral ne constitue pas une preuve déloyale, même si le salarié accusé du harcèlement n’a été ni entendu ni [lire la suite]
Fusion Société générale-Crédit du Nord : FO dénonce la « sous-estimation délibérée » des suppressions d’emplois
Avec 3 700 suppressions de postes annoncées, la fusion des réseaux d’agences de la Société Générale et de sa filiale Crédit du Nord est la plus importante restructuration qu’ait connue le secteur. Pour FO, la direction minimise les conséquences sociales. Depuis l’annonce le 12 octobre de la suppression de 3 700 postes dans les réseaux d’agences de la [lire la suite]
Projet de modification des horaires d’agences chez BDDF.
La Direction nous présente son projet qui vise à modifier les horaires des agences de son réseau Société Générale. 2 dispositifs seraient mis en place dès avril 2022 : Ouverture des agences en continu, pour les agences de plus de 10 collaborateurs, hors experts et ouverture des agences sur rendez-vous sur la pause méridienne pour les [lire la suite]
Rémunération Femmes/Hommes : FO revendique une véritable accélération de l’égalité !
cp_-_fo_-_remuneration_femmes-hommes_fo_revendique_une_veritable_acceleration_de_l_egalite 2Télécharger
Se faire entendre le 5 octobre !
Face à la surdité gouvernementale et à une campagne présidentielle qui débute, les Organisations syndicales FO, CGT, FSU, Solidaires,… et la Fédération des Employés et Cadres FO appellent à la mobilisation le 5 octobre. En effet, alors que la crise sanitaire et économique que nous vivons depuis plus de 18 mois ne cesse de se [lire la suite]
