À l’occasion de la journée internationale des travailleurs le 1er mai, les structures FO se mobilisent partout dans le pays, dans des cortèges ou des meetings. Si la confédération ne s’inscrit pas cette année dans un 1er Mai unitaire au plan national, les UD, les UL et les fédérations se sont organisées localement, comme elles l’estimaient le [lire la suite]
Après deux années budgétaires fortement marquées par l’épidémie de Covid-19, la loi de finances 2022 prétend revenir à une situation « normale ». C’est-à-dire une situation qui se définit par l’arrêt des aides d’urgence aux entreprises, la fin du « quoi qu’il en coûte ». Mais par situation normale il faut aussi comprendre : revenir [lire la suite]
À l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, Force Ouvrière rappelle : son profond attachement aux droits de l’homme, et souhaite que la question de l’immigration (quel que soit le pays d’origine) soit considérée avant tout, sous l’angle des droits de l’homme et des droits des travailleurs tels qu’ils figurent en [lire la suite]
À la suite de la dernière séance de Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires, face au mutisme de la délégation patronale, les organisations syndicales constituées en intersyndicale demandent à être reçues par les ministères du Travail et de l’Économie et des Finances. Dans l’attente, elles suspendent le dialogue social avec l’AFB sur l’ensemble des thèmes. [lire la suite]
Force est de constater que les solutions mises en œuvre sont souvent inadaptées.Ainsi l’Index égalité revient, en l’état, à masquer les inégalités de rémunération et fait même désormais souvent obstacle à la négociation collective.De même, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail, faute de moyens suffisants, relève plus de la déclaration [lire la suite]
Le 22 février, FO et quatre autres organisations syndicales ont demandé l’intervention des ministères de l’Economie et du Travail, face à la proposition jugée indécente de la délégation patronale des banques commerciales. Elle propose une hausse de 1,6% des seuls minima, qui toucherait 2 000 salariés sur 187 000 (soit 1,1%), alors que le secteur a enregistré des résultats 2021 [lire la suite]
La confédération générale du travail Force Ouvrière condamne l’acte de guerre que constitue l’agression militaire de l’Ukraine. Cette agression consiste en une violation de la souveraineté d’un pays au mépris du droit international et de la charte des Nations unies. La confédération FO exprime sa grande inquiétude, son soutien et sa solidarité à l’égard de [lire la suite]
L'utilisation des titres-restaurant le week-end et les jours fériés y est également possible jusqu'à fin juin 2022. Le titre-restaurant (Ticket restaurant, Chèque déjeuner, Pass restaurant, ...) est un titre de paiement qui permet au salarié de payer son repas, s'il n'a pas de cantine ou de restaurant d'entreprise. Une prolongation du plafond jusqu'au 30 juin [lire la suite]
Dans un communiqué envoyé aux salariés de la Société Générale ce jeudi 10 février 2022, le directeur général Frédéric Oudéa annonce : « 2021 restera assurément dans nos mémoires : nous avons en effet tout simplement réalisé les meilleurs résultats de notre histoire, que ce soit en termes de Résultat Net Part du Groupe sous-jacent [lire la suite]
2022, le bon moment pour adhérer à FO Société Générale. Ci joint une vidéo sur : Nos conquêtes syndicales. Ce qu’on a gardé, ne le perdons pas en cliquant ici. Notre article ci-joint sur les engagements des représentants du personnel de la Société Générale. L'équipe FO est à ta disposition pour toutes questions : contact@fosg.net [lire la suite]
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