Lorsque vous êtes confronté à une annulation ou à un retard de votre vol, il faut tout d’abord déterminer s’il s’agit d’un vol « européen » ou non. Cette qualification permet de déterminer les droits dont vous pourrez vous prévaloir en cas de difficultés. Vol européen ou non ? Lorsque vous êtes confronté à une annulation ou à [lire la suite]
Ce n’est pas sans mal que la branche AFB a pu enfin conclure un accord permettant aux 3 niveaux de classification les plus bas de passer à 5% au‐dessus du SMIC. Maintenant, c’est toute la grille qui doit être travaillée pour le maintien du pouvoir d’achat de tous les salariés de la branche, mais [lire la suite]
Le 12 juin dernier s’est tenue une séance de négociation concernant les niveaux de classification passés en dessous du SMIC. Nous n’attendions pas de miracle, mais un minimum de décence et un réel effort pour le maintien du pouvoir d’achat des salariés. Encore une fois, cette négociation n’en est pas une, et aucune revendication des représentants des salariés n’est prise en compte. Si aucune avancée n’est annoncée en amont de la prochaine réunion de négociation prévue le 21 juillet, notre Organisation saura en tirer les conséquences et agir dans l’intérêt des salariés. Cela fait des mois que l’intersyndicale revendique des mesures dignes pour le maintien du pouvoir d’achat de tous les [lire la suite]
Si aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail au-delà de laquelle le salarié peut cesser son activité, certaines des dispositions du Code du Travail consacrées à l’aménagement des locaux, aux ambiances particulières de travail et au travail à l’extérieur répondent au souci d’assurer des conditions de travail satisfaisantes. Dans le [lire la suite]
Et si, outre une mesure de justice sociale et de répartition des richesses trop longtemps attendue, l’augmentation des salaires constituait aussi une nécessité économique ? Il n’aura échappé à personne que l’inflation au cours de ce semestre a atteint son niveau le plus haut depuis trente-sept ans. Selon l’Insee, nous serions à 5,9 % en juin et [lire la suite]
Point sur l'Egalité professionnelle : Les chiffres clés en France : 38893 salariés rémunérés au 31/12/2021 dont 22050 Femmes. Le nombre de salariés continue à diminuer de 2.5%. Avant la saignée de 2023-2025 (fusion CDN/SG). Les salariés en alternance représentent 5.4% de l’effectif total. En 2021, 48.2% des cadres sont des femmes et 72.2% des TMB sont des [lire la suite]
La commission économique de ce trimestre repose uniquement sur la consultation de l’instance sur le programme 2023 du projet Vision 2025. Que retenir ? 858 postes supprimés sur la CLI PRI/PRO et 42 sur la CLICOM. Voici la taille cible des portefeuilles clients des conseillers : Essentiel : 1600 foyers Prémium : 550 foyers Patrimonial : 400 foyers dont 240 [lire la suite]
Le 28 mai 2022 avait lieu la journée mondiale d’action pour la santé des femmes, aussi connue comme la journée mondiale de l’hygiène menstruelle. Face à l’actualité récente, FO réaffirme son attachement aux droits fondamentaux des femmes, incluant le droit à la santé, y compris dans le monde du travail. FO exprime également son effroi [lire la suite]
Le 23 juin 2022, les 5 organisations syndicales représentatives de la Branche AFB ont signé un accord PRO A. Cet accord va permettre aux salariés dont la qualification est inférieure à la licence de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle par le biais de l’alternance ou la VAE. Pour autant, FO Banques et l’intersyndicale restent [lire la suite]
La banque préférée des français chouchoute aussi ses salariés. Voici le mail que le DRH a envoyé mardi 21 juin dernier à tous les salariés du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale : Bonjour à Toutes et à Tous, Vendredi 17 juin dernier, une réunion exceptionnelle sur les salaires 2022 s’est tenue avec les Délégués [lire la suite]
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