La Direction nous présente « sa vison » du contexte économique actuel avec une tendance de taux toujours très bas voir négatifs. Sa stratégie repose sur : Un modèle alliant le digital et l’expertise, hausse des investissements digitaux. L’optimisation des revenus avec un arbitrage des dépôts à vue. La poursuite du plan de développement des assurances : assurances, [lire la suite]
La Société Générale nous présente un énième plan de transformation pour 2023 qui porte sur : L’adaptation des structures centrales et les Directions Régionales de BDDF L’évolution du dispositif des centres de services (CDS) et agences parisiennes de BDDF Le transfert de la gestion administrative RH du réseau France vers le centre de service partagé RH [lire la suite]
La Société Générale a décidé de doter ses collaborateurs de NOVA LAPTOP, ordinateur portable. Ce qui permettra la mise en place du télétravail, enfin livraison prévue jusqu’en 2022 !!!! (Quand la crise sanitaire sera, on l’espère terminée). L’authentification se fait aujourd’hui par un mot de passe ou un code reçu par SMS. La Direction souhaite ajouter, [lire la suite]
La part variable n’est autre qu’une prime financière individuelle attribuée aux salariés en début d’année. Elle est soumise à discrétion sur décision des managers – Peut-elle être considérée comme une récompense du travail exécuté ? L’attribution de cette prime dépend étroitement du bon vouloir de votre manager ; à savoir s’il reconnait votre travail à sa [lire la suite]
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