FO SG

Transformation quand tu nous tiens !!!

La Société Générale nous présente un énième plan de transformation pour 2023 qui porte sur :

  • L’adaptation des structures centrales et les Directions Régionales de BDDF
  • L’évolution du dispositif des centres de services (CDS) et agences parisiennes de BDDF
  • Le transfert de la gestion administrative RH du réseau France vers le centre de service partagé RH du Groupe
  • L’adaptation de l’organisation de la filière « risques de contrepartie » du réseau France.

Ce projet est chamboulé par la fusion CDN / SG notamment pour la partie des CDS. En effet, l’adaptation du maillage et la répartition des activités sont reportées avec la fusion CDN/SG.

Le redéploiement d’activité au sein de leur filière de rattachement est maintenu pour SGSS et la comptabilité.

Au total encore 71 postes de supprimés, et ces salariés ne peuvent même pas bénéficier de l’accord social de janvier 2020 !! Une aberration !!!

FO a voté CONTRE cette consultation.

La Société Générale réorganise les centres de services depuis de nombreuses années.

Toujours plus de tâches à réaliser et moins de moyens. L’intelligence Artificielle entraîne trop de suppressions de postes De plus, les problèmes informatiques se multiplient et dégradent les conditions de travail.

Nous demandons à la Direction d’arrêter ces réorganisations et de laisser le temps aux équipes informatiques de mettre en place des outils performants

Nous demandons à la Direction de mieux accompagne les salariés aux changements. Le traitement des demandes clients sera en partie optimisé.

De plus, nous trouvons inadmissible que les salariés impactés par ce projet ne puissent bénéficier de l’accord de janvier 2020, sous prétexte qu’un nouveau projet modifie l’actuel.

Pour plus d’information sur ce sujet : contact@fosg.net

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