Dans les sociétés commerciales qui emploient 50 salariés et plus, toute hausse des dividendes versés aux actionnaires doit désormais être accompagnée, en contrepartie, du versement obligatoire d’une « prime de partage des profits » au bénéfice de tous les salariés. Dans un…
Ces derniers mois, notre PDG, Frédéric Oudéa, nous a fait part lors de visites des Directions d’Exploitation Commerciale (DEC) ou encore lors d’entretien avec les Organisations Syndicales de la politique salariale qu’il vient de mettre en oeuvre à la Société…
Les accords portant sur l’intéressement, la participation et sur le Plan Epargne Entreprise (PEE) ont été soumis à signature des organisations syndicales le 30 Juin 2014 et n’ont pas fait l’unanimité. En effet, si les textes relatifs à l’intéressement et à la participation proposent une formule de calcul…
Alors que la Société Générale fête ses 150ans, les festivités proposées par la Direction indignent une partie d’entre nous. Faisons ensemble le tour de ces réticences. Tout d’abord, l’esprit d’équipe, tant vanté par notre entreprise n’est qu’un slogan publicitaire qui n’est…
Que de chemin parcouru en 150 ans. D’une banque française, la Société Générale est devenue une banque internationale aux multiples métiers. Pour fêter cet anniversaire , nos dirigeants proposent aux salariés de la Société Générale du monde entier de se rencontrer lors de…
En tant que salarié, nous bénéficions d’avantages sociaux dont notre Mutuelle d’entreprise fait partie. Rendue obligatoire depuis moins de dix ans, nous, les salariés, avons la possibilité d’influer sur son fonctionnement en votant lors de son Assemblée Générale annuelle. Aussi, si vous…
Une salariée a sollicité un représentant FO Société Générale pour être assistée lors de sa demande de travail à temps partiel à 90%. En effet, travaillant sur un régime de 37H22 par semaine, elle souhaitait prendre son samedi matin pour…
La participation et l’intéressement sont deux dispositifs d’épargne salariale qui ont pour objectif d’associer les salariés aux résultats et aux performances de l’entreprise. Ainsi, la participation nous permet de percevoir une partie des bénéfices réalisés par l’entreprise au cours de l’exercice écoulé. D’autre part,…
Depuis quelques mois, votre syndicat FO Société Générale travaille sur la refonte de sa communication auprès des salariés. Le but consiste à renforcer la connexion entre NOUS: Vous, les salariés et notre organisation syndicale. Nous avons souhaité adopter une communication numérique moderne…
Suite aux vagues de licenciements, des efforts ont été demandés sans contrepartie pour les salariés. Chez FO Société Générale, nous le dénonçons. Tout d’abord, le malaise est profond et généralisé chez nous les salariés.Nous nous sentons bien seuls et pas reconnus .…