FO SG
Prime de partage des profits: Encore une occasion perdue

Prime de partage des profits: Encore une occasion perdue

Dans les sociétés commerciales qui emploient 50 salariés et plus, toute hausse des dividendes versés aux actionnaires doit désormais être accompagnée, en contrepartie, du versement obligatoire d’une « prime de partage des profits » au bénéfice de tous les salariés. Dans un…

La nouvelle politique salariale de la Société Générale

La nouvelle politique salariale de la Société Générale

  Ces derniers mois, notre PDG, Frédéric Oudéa, nous a fait part lors de visites des Directions d’Exploitation Commerciale (DEC) ou encore lors d’entretien avec les Organisations Syndicales de la politique salariale qu’il vient de mettre en oeuvre à la Société…

Intéressement, participation, PEE … et Nous.

Intéressement, participation, PEE … et Nous.

Les accords portant sur l’intéressement, la participation et sur le  Plan Epargne Entreprise (PEE) ont été soumis à signature des organisations syndicales le 30 Juin 2014 et n’ont pas fait l’unanimité. En effet, si les textes relatifs à l’intéressement et à la participation proposent une formule de calcul…

150 ans de gré ou de force?

150 ans de gré ou de force?

Alors que la Société Générale fête ses 150ans, les festivités proposées par la Direction indignent une partie d’entre nous. Faisons ensemble le tour de ces réticences. Tout d’abord, l’esprit d’équipe, tant vanté par notre entreprise n’est qu’un slogan publicitaire qui n’est…

La Société Générale fête ses 150 ans, Joyeux Anniversaire.

Que de chemin parcouru en 150 ans. D’une banque française, la Société Générale est devenue une banque internationale aux multiples métiers. Pour fêter cet anniversaire , nos dirigeants proposent aux  salariés de la Société Générale du monde entier  de se rencontrer lors de…

Mutuelle : Votre intérêt, c’est votre santé

Mutuelle : Votre intérêt, c’est votre santé

En tant que salarié, nous bénéficions d’avantages sociaux dont notre Mutuelle d’entreprise fait partie. Rendue obligatoire depuis moins de dix ans, nous, les salariés, avons la possibilité d’influer sur son fonctionnement en votant lors de son Assemblée Générale annuelle. Aussi, si vous…

Bras de fer sur le temps partiel du samedi

Une salariée a sollicité un représentant FO Société Générale pour être assistée lors de sa demande de travail à temps partiel à 90%. En effet, travaillant sur un régime de 37H22 par semaine, elle souhaitait prendre son samedi matin pour…

Intéressement, Participation … la bonne formule ?

Intéressement, Participation … la bonne formule ?

La participation et l’intéressement sont deux dispositifs d’épargne salariale qui ont pour objectif d’associer les salariés aux résultats et aux performances de l’entreprise. Ainsi, la participation nous permet de percevoir une partie des bénéfices réalisés par l’entreprise au cours de l’exercice écoulé. D’autre part,…

Mieux communiquer pour être connecté

Mieux communiquer pour être connecté

Depuis quelques mois, votre syndicat FO Société Générale travaille sur la refonte de sa communication auprès des salariés. Le but consiste à renforcer la connexion entre NOUS: Vous, les salariés et notre organisation syndicale. Nous avons souhaité adopter une communication numérique moderne…

Diminutions injustifiées des parts variables

Diminutions injustifiées des parts variables

Suite aux vagues de licenciements, des efforts ont été demandés sans contrepartie pour les salariés. Chez FO Société Générale, nous le dénonçons. Tout d’abord, le malaise est profond et généralisé chez nous les salariés.Nous nous sentons bien seuls et pas reconnus .…