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C’est dans l’air

Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : la grande cause nationale du quinquennat nécessite d’aller au-delà du droit constant !

Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : la grande cause nationale du quinquennat nécessite d’aller au-delà du droit constant !

Le 8 novembre dernier, la France a ratifié la Convention n° 190 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) relative à l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail (dont la violence fondée sur le genre). Depuis son adoption…

Vous êtes salarié, connaissez-vous vos droits ?

Vous êtes salarié, connaissez-vous vos droits ?

  1. Dans le cadre d’une enquête pour harcèlement me concernant, dois-je être averti ? Pas nécessairement. Une enquête interne réalisée par l’employeur au sein de l’entreprise à la suite de la dénonciation de faits de harcèlement moral ne constitue pas…

Fusion Société générale-Crédit du Nord : FO dénonce la « sous-estimation délibérée » des suppressions d’emplois

Fusion Société générale-Crédit du Nord : FO dénonce la « sous-estimation délibérée » des suppressions d’emplois

Avec 3 700 suppressions de postes annoncées, la fusion des réseaux d’agences de la Société Générale et de sa filiale Crédit du Nord est la plus importante restructuration qu’ait connue le secteur. Pour FO, la direction minimise les conséquences sociales. Depuis…

Se faire entendre le 5 octobre !

Se faire entendre le 5 octobre !

Face à la surdité gouvernementale et à une campagne présidentielle qui débute, les Organisations syndicales FO, CGT, FSU, Solidaires,… et la Fédération des Employés et Cadres FO appellent à la mobilisation le 5 octobre. En effet, alors que la crise…

Autorisation d’absence pour bilan de santé !

Autorisation d’absence pour bilan de santé !

  Une autorisation d’absence d’une demi-journée rémunérée est proposée aux salariés seniors pour réaliser un bilan de santé. Cette autorisation est accordée : une seule fois sur la période entre 50 et 54 ans, une fois chaque année pour les…

Congé de naissance/de paternité : les règles changent au 1er juillet 2021

Congé de naissance/de paternité : les règles changent au 1er juillet 2021

A compter du 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant passe d’une durée de 11 jours calendaires consécutifs à 25 jours fractionnables pour une naissance simple. En cas de naissances multiples, le congé passe de 18 à…

Covid-19 : le 9 juin 2021 marque-t-il la fin du télétravail ?

Covid-19 : le 9 juin 2021 marque-t-il la fin du télétravail ?

A partir du 9 juin, le gouvernement a indiqué que le télétravail à 100% prenait fin. Pour autant, cette date ne marque pas la fin totale du télétravail. La reprise du travail en présentiel doit se faire progressivement. Le gouvernement, via…

Plus de congés pour la fin de l’année ?? Nous vous expliquons comment faire.

Plus de congés pour la fin de l’année ?? Nous vous expliquons comment faire.

La Direction vous a demandé de poser vos congés pour cette année 2021. Mais savez-vous que vous pouvez profiter de jours supplémentaires ? Voyons cela ensemble … Depuis le 1er Janvier 2006, un jour de fractionnement est attribué et utilisable…