L’ensemble des équipes FO de la Société Générale vous souhaite une belle et heureuse année 2022.

Et…Quelques bonnes résolutions pour la Direction de la Société Générale :

• Remercier les salariés de leur dévouement pendant la crise du Covid-19 en revoyant à la hausse les parts variables ainsi que l’intéressement et la participation.
• Augmenter de 5% tous les salariés.
• Stopper les suppressions de postes et rééquilibrer les effectifs dans les entités par des contrats pérennes.
• Poursuivre la lutte contre les discriminations, le harcèlement et favoriser davantage la diversité.
• Accompagner tous les salariés en situation de handicap, même durant le télétravail.
• Améliorer la qualité de vie au travail et limiter les risques psychosociaux.
• Respecter ses engagements RSE (responsabilité sociale d’entreprise).
• Suspendre les plans de transformations afin de laisser le temps aux salariés de s’adapter dans de bonnes conditions et de reprendre leur souffle.
• Arrêter le transfert d’activités et donc des emplois vers l’étranger.
• Reprendre un réel échange avec l’ENSEMBLE des partenaires sociaux présents dans l’entreprise notamment pour la fusion Société Générale et Crédit du Nord.

De notre côté, nous nous engageons à relever les défis de 2022 pour nos collègues de la Société Générale :

• Être à votre écoute.
• Vous représenter.
• Rester à vos côtés.
• Vous défendre au quotidien et défendre votre pouvoir d’achat.
• Veiller à avoir un réel avenir au sein de la Société Générale.

Vous pouvez compter sur nous et nous rejoindre en adhérant à FO SOCIETE GENERALE via contact@fosg.net

Ensemble, plus forts et unis pour 2022 !