Théo

La RSE, un concept détourné La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) désigne, en théorie, l’engagement volontaire des entreprises à intégrer des préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. Mais à la Société Générale, la RSE est utilisée comme un vernis “vert et éthique” pour masquer une [lire la suite]

Pétition intersyndicale adressée au Premier ministre par l’intersyndicale : CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit ! Le 15 juillet, le premier Ministre François Bayrou a présenté les axes d’un budget d’une brutalité sans précédent. Après le mouvement social inédit de protestation contre la réforme des retraites, [lire la suite]

De mieux en mieux, les gouvernements se succèdent et les mêmes bonnes vieilles recettes nous sont resservies. En effet, le Premier ministre vient d’annoncer des mesures drastiques afin d’effectuer plus de 43 milliards d’euros d’économies. Une fois de plus, les solutions proposées visent à nous faire les poches et faire disparaître nos droits et acquis [lire la suite]

Il est déjà acquis que le salarié qui est arrêté (maladie, accident du travail ou maladie professionnelle…) avant son départ en congés payés conserve ses jours de CP acquis et peut demander à en bénéficier ultérieurement. Les jours de maladie ne sont donc pas décomptés des jours de congés et sont indemnisés, le cas échéant, [lire la suite]

Communiqué de la FEC-FO - Section Banques FO Banques, aux côtés des organisations syndicales réunies en intersyndicale, dénonce avec fermeté le projet de transformation Retail 4.0 porté par BNP Paribas. Ce projet, aux contours flous mais aux impacts bien réels, prévoit la fermeture d’un grand nombre d’agences, des mobilités imposées, la suppression de postes, et [lire la suite]

FO SG dénonce le double langage de la Direction Générale : elle signe un accord mondial… pour mieux le bafouer ensuite ! Alors même que la Société Générale s’est engagée solennellement, à travers la signature en juin 2023 de l’Accord mondial sur les droits fondamentaux des salariés, à promouvoir des pratiques exemplaires en matière de télétravail, de [lire la suite]

Si aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail au-delà de laquelle le salarié peut cesser son activité, certaines des dispositions du Code du Travail consacrées à l’aménagement des locaux, aux ambiances particulières de travail et au travail à l’extérieur répondent au souci d’assurer des conditions de travail satisfaisantes. Un décret et [lire la suite]

Sans consultation, sans négociation, sans justification claire, la Direction de SG tente aujourd’hui d’imposer une régression brutale en matière de télétravail. Pour une partie des salariés, le nombre de jours télétravaillés serait réduit à un seul, voire supprimé, sans qu’aucun dialogue social n’ait eu lieu en amont. Cette décision unilatérale, prise dans le dos des [lire la suite]

Communiqué de la FEC-FO - Section Banques FO Banques condamne fermement l’annonce unilatérale faite ce jour par la Direction Générale de Société Générale visant à réduire drastiquement le télétravail à un jour par semaine maximum pour l’ensemble des salariés du Groupe. Par cette décision brutale, imposée sans aucune négociation préalable avec les organisations syndicales, la [lire la suite]

Le 19 juin 2025, les salariés de la Société Générale ont reçu un message du Directeur général, Slawomir Krupa, annonçant l’harmonisation de la politique de télétravail à un jour maximum par semaine dans l’ensemble du Groupe. Une décision unilatérale, prise en comité exécutif, qui suscite incompréhension, inquiétude et contestation. Une « harmonisation » qui masque une [lire la suite]