Égalité salariale : si tout allait vraiment bien, le 8 mars n’existerait plus
Le 8 mars arrive, les messages se multiplient, les engagements sont réaffirmés, les entreprises rappellent leurs progrès en matière d’égalité professionnelle. Pendant une journée, tout semble aller dans le bon sens. Puis le 9 mars arrive. Et les écarts, eux, sont toujours là. Car contrairement aux slogans, les chiffres ne prennent jamais de pause. Une [lire la suite]











