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#4novembre9h10 : pour briser la continuité du travail gratuit des femmes, être FOrce de revendications !

#4novembre9h10 : pour briser la continuité du travail gratuit des femmes, être FOrce de revendications !

Cette année et dans la continuité des années précédentes, c’est à partir du 4 novembre que les femmes travaillent gratuitement. Les causes principales sont connues : la surreprésentation des femmes dans les emplois à temps partiel et parmi les bas salaires, la…

La grosse arnaque !

La grosse arnaque !

Alors que la Société Générale multiplie les milliards de bénéfices… Alors que l’inflation frappe de plein fouet depuis plusieurs mois… Alors que le CODIR quitte l’entreprise… Alors que l’incertitude règne à la veille de la fusion avec le Crédit du…

RETRAITES : LE PROJET DE REFORME NE CADRE PAS

RETRAITES : LE PROJET DE REFORME NE CADRE PAS

Une étude APEC réalisée en ligne en septembre 2022 dresse un constat sans appel du ressenti des cadres à l’évocation d’un éventuel projet de réforme des retraites. Tous les chiffres concordent et ce quelles que soient les questions posées :…

Air France : Après un gel de deux ans, un geste sur les salaires

Air France : Après un gel de deux ans, un geste sur les salaires

  Si pour 2021/2022 aucune augmentation générale n’avait été actée dans le cadre de négociations, la direction d’Air France a annoncé une hausse générale des salaires d’environ 5 % à l’horizon de février 2023. Celle-ci sera assortie d’une prime permettant d’atteindre…

Augmenter les salaires, c’est maintenant !

Augmenter les salaires, c’est maintenant !

Grâce aux efforts et au professionnalisme de tous les salariés de la Société Générale, le Directeur Général, Frédéric Oudéa, a annoncé encore une fois des résultats records au second trimestre pour l’entreprise. La cession de la filiale russe Rosbank a…

Risques psychosociaux (RPS)

Risques psychosociaux (RPS)

Ce qu’il faut retenir Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Voici quelques-uns des symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n’épargne aucun secteur d’activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les…

Accord signé pour la Réévaluation des salaires minima de branche AFB inférieurs au SMIC

Accord signé pour la Réévaluation des salaires minima de branche AFB inférieurs au SMIC

  Ce n’est pas sans mal que la branche AFB a pu enfin conclure un accord permettant aux 3 niveaux de classification les plus bas de passer à 5% au‐dessus du SMIC. Maintenant, c’est toute la grille qui doit être…

Forte chaleur ou grand froid : les obligations de l’employeur

Forte chaleur ou grand froid : les obligations de l’employeur

  Si aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail au-delà de laquelle le salarié peut cesser son activité, certaines des dispositions du Code du Travail consacrées à l’aménagement des locaux, aux ambiances particulières de travail et…

Augmenter les salaires, une urgence sociale ! Une nécessité économique ?

Augmenter les salaires, une urgence sociale ! Une nécessité économique ?

Et si, outre une mesure de justice sociale et de répartition des richesses trop longtemps attendue, l’augmentation des salaires constituait aussi une nécessité économique ? Il n’aura échappé à personne que l’inflation au cours de ce semestre a atteint son niveau…