Théo

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Secrétaire

150 ans de gré ou de force?

Alors que la Société Générale fête ses 150ans, les festivités proposées par la Direction indignent une partie d'entre nous. Faisons ensemble le tour de ces réticences. Tout d'abord, l'esprit d'équipe, tant vanté par notre entreprise n'est qu'un slogan publicitaire qui n'est pas partagé par l'ensemble d'entre nous. Ensuite, notre adhésion et notre implication est une nouvelle fois [lire la suite]

Par |2023-10-13T18:37:24+01:0030 juin 2014|Actualités, C'est dans l'air|Commentaires fermés sur 150 ans de gré ou de force?

Mutuelle : Votre intérêt, c’est votre santé

En tant que salarié, nous bénéficions d'avantages sociaux dont notre Mutuelle d'entreprise fait partie. Rendue obligatoire depuis moins de dix ans, nous, les salariés, avons la possibilité d'influer sur son fonctionnement en votant lors de son Assemblée Générale annuelle. Aussi, si vous ne l'avez pas encore fait, nous vous invitons à vous exprimer avant le Mercredi 25 [lire la suite]

Par |2023-10-13T18:37:24+01:0019 juin 2014|Actualités, C'est dans l'air, Nos Positions|Commentaires fermés sur Mutuelle : Votre intérêt, c’est votre santé

Bras de fer sur le temps partiel du samedi

Une salariée a sollicité un représentant FO Société Générale pour être assistée lors de sa demande de travail à temps partiel à 90%. En effet, travaillant sur un régime de 37H22 par semaine, elle souhaitait prendre son samedi matin pour des raisons personnelles. Pour FO Société Générale, sa demande étant légitime, nous l'avons accompagnée dans [lire la suite]

Par |2023-10-13T18:37:25+01:0017 juin 2014|Actualités, Histoires vraies|Commentaires fermés sur Bras de fer sur le temps partiel du samedi

Intéressement, Participation … la bonne formule ?

La participation et l’intéressement sont deux dispositifs d’épargne salariale qui ont pour objectif d’associer les salariés aux résultats et aux performances de l’entreprise. Ainsi, la participation nous permet de percevoir une partie des bénéfices réalisés par l’entreprise au cours de l’exercice écoulé. D'autre part, l’intéressement vise à nous associer collectivement soit aux résultats ou soit aux performances de l’entreprise : [lire la suite]

Par |2023-10-13T18:37:25+01:0016 juin 2014|Accords & Négo, Actualités|1 Commentaire

Diminutions injustifiées des parts variables

Suite aux vagues de licenciements, des efforts ont été demandés sans contrepartie pour les salariés. Chez FO Société Générale, nous le dénonçons. Tout d'abord, le malaise est profond et généralisé chez nous les salariés.Nous nous sentons bien seuls et pas reconnus . Que ce soit dans le réseau, ou les centraux, il nous est demandé toujours plus d'efforts [lire la suite]

Par |2023-10-13T18:37:25+01:007 mai 2014|Actualités, C'est dans l'air|Commentaires fermés sur Diminutions injustifiées des parts variables

L’évaluation professionnelle, un outil qui interroge

Un accord a été signé entre les Organisations Syndicales et la Direction sur l’évaluation professionnelle. Chez FO Société Générale, nous constatons de nombreuses dérives dans ce processus de fixation d’objectifs et d’évaluation que nous n’acceptons pas. Ensemble, faisons le tour de ces dérives. De manière globale, et quel que soit le périmètre dans lequel l’exercice [lire la suite]

Par |2023-10-13T18:37:25+01:007 mai 2014|Actualités, C'est dans l'air, Les infos du moment|Commentaires fermés sur L’évaluation professionnelle, un outil qui interroge
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