Un point sur la sélection des futures implantations des villages vacances était à l'ordre du jour du dernier CCE (Comité Central d’Etablissement). Soucieuse de répondre au mieux à vos attentes et confortée par les statistiques présentées, FO Société Générale a proposé des centres localisés d'une part dans le sud de la France et d'autre part [lire la suite]
Les Organisations Syndicales ont rencontré Françoise Mercadal-Delasalles (Directrice des Ressources et de l'Innovation du Groupe), le 19 mars au sujet de l’avancement du programme immobilier sur Val de Fontenay (Projet Campus). Cette dernière, ultra convaincue, nous a donné quelques informations techniques. Début avril, nous rentrerons dans le vif du sujet avec les questions que les salariés [lire la suite]
En 2013, la Direction de la Société Générale a décidé de réduire son activité liée aux prêts personnels immobiliers (PPI). Cela s'est traduit par la baisse immédiate des effectifs travaillant dans les cellules PPI des Pôles Services Clients. Contre toute attente, en 2015, un changement de stratégie a été opéré et des taux très compétitifs ont [lire la suite]
Actuellement, la durée des séjours enfants du Comité Central d'Entreprise (CCE) pour l’été est de 10 jours pour les 4/7 ans et de 21 jours pour les 8/17 ans. Mais ces durées sont-elles toujours adaptées à l’évolution des familles ? Chez FO Société Générale, nous pensons depuis de nombreuses années que ce n’est plus le [lire la suite]
En 2014, la stratégie de la Société Générale a été de délaisser le développement des prêts immobiliers avec pour conséquence des suppressions de postes sur les Pôles Services Clients (PSC). Lors de la dernière session de la Commission Economique du CCE, la Direction annonce la nécessité de porter nos efforts sur les prêts immobiliers (nouveaux dossiers et [lire la suite]
Depuis le mois de novembre, nous vous avons sondé pour connaitre votre avis sur votre rémunération. Votre sentiment est sans appel. Regardons ensemble les résultats de cette enquête : 79 % d’entre vous estiment que vos conditions salariales ne sont pas adaptées ; 17 % pensent que ça pourrait être mieux ; 4 % sont satisfaits. A la [lire la suite]
« La digitalisation de notre entreprise est désormais incontournable » est sans doute une des affirmations les plus courantes prononcées à la Société Générale en 2014. Mais quel est véritablement le sens de la digitalisation ? Entend-on par cette affirmation que le digital doit prendre le pouvoir dans chacun des services de l’entreprise ? Faisons ensemble le tour de la question. La [lire la suite]
Chez FO Société Générale, nous défendons la liberté d'expression et condamnons toutes les formes d'opression quelles qu'elles soient.
La tournure prise lors des Négociations Annuellles Obligatoires a conduit les cinq Organisations Syndicales de la Société Générale à faire un appel à la grève le vendredi 5 décembre 2014. Ce mouvement, faisant suite à une pétition signée par plus de 15 000 salariés, a été largement suivi par l'ensemble du personnel (20% de grévistes [lire la suite]
Lors de sa visite dans la DEC (Direction d'exploitation Commerciale) de Toulouse le Mardi 28 Octobre, Séverin Cabannes, Directeur Général Délégué, a souhaité rencontrer vos élus FO Société Générale. Après avoir abordé les problématiques liées à la Gestion des Comptes du personnel et les dérives constatées sur la mise en place des LCP (Liste des [lire la suite]
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