Les cinq Organisations Syndicales Représentatives de la branche AFB ont envoyé ce jour un courrier aux représentants patronaux, reprenant le socle des revendications communes, en prévision de la reprise des négociations de la NAO 2022 le 2 février. Pour FO Banques, la Branche doit aujourd’hui entendre le désarroi de milliers de salariés exclus des mesures
Pour les Centraux : 4 jours et pour le reste des salariés c’est variable voire très variable… Les raisons invoquées par la Société Générales sont techniques ou de continuité d’activité. C’est faux, archi faux. Quand on veut, on peut. Pour les salariés non équipés de LAPTOP, la livraison serait imminente (Janvier 2022), la Direction espère un
L’ensemble des équipes FO de la Société Générale vous souhaite une belle et heureuse année 2022. Et…Quelques bonnes résolutions pour la Direction de la Société Générale : Remercier les salariés de leur dévouement pendant la crise du Covid-19 en revoyant à la hausse les parts variables ainsi que l’intéressement et la participation. Augmenter de 5%
Pour rappel, l’instruction Société Générale n°013672 définie l’évaluation comme un moyen pour apprécier l’activité professionnelle des collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences professionnelles. L’évaluation s’articule autour de 2 entretiens obligatoires en présentiel entre le manager et le collaborateur, pendant le temps de travail : En début d’année pour la fixation
Nous avons eu 3 consultations : La première porte sur le projet de mise en commun du parc d’automates de 3 groupes bancaires. L’idée est de créer une société qui aura en gestion le parc d’automates des banques Société Générale, BNPP et Crédit Mutuel/CIC. Ce projet est motivé par la baisse d’utilisation de la monnaie
La Direction nous consulte sur le projet d’adaptation des horaires en agences. Nous vous avions alertez avec l’article du 09/11/2021 à retrouver ici. Ce projet d’adaptation des horaires en agences est un retour en arrière. L’ouverture en continu et l’ouverture le samedi après-midi avaient déjà été mis en place il y a quelques années. Un
Quel salarié de la Société Générale ne s’est jamais plaint des lenteurs, des bugs, de la complexité, et des pannes de notre informatique ? C’est pourtant cette dernière qui a été choisie pour accueillir le réseau Crédit du Nord suite à la fusion annoncée. On pourrait y voir une simple blague, mais il convient de creuser
Avec la fusion SG/CDN, le mode d’acquisition de vos congés va changer à partir de Janvier 2022. En effet, 13 jours de congés annuels acquis en 2021 vont être versés sur notre CET. FO vous informe sur les différentes modalités pour que vous puissiez prendre, en toute connaissance de cause, vos dispositions. Ces jours
Le 8 novembre dernier, la France a ratifié la Convention n° 190 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) relative à l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail (dont la violence fondée sur le genre). Depuis son adoption par l’OIT à l’occasion de son centenaire en 2019, Force Ouvrière, aux côtés de la
La Direction nous présente son projet qui vise à modifier les horaires des agences de son réseau Société Générale. 2 dispositifs seraient mis en place dès avril 2022 : Ouverture des agences en continu, pour les agences de plus de 10 collaborateurs, hors experts et ouverture des agences sur rendez-vous sur la pause méridienne pour les
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