La confédération FO a décidé d’accentuer ses messages à l’intention de la jeunesse et des jeunes au regard des difficultés qu’ils rencontrent et des incertitudes qui sont les leurs quand elles ne se traduisent pas en angoisse. L’organisation internationale du travail (OIT) avait alerté dès 2020 : les jeunes sont les principales victimes des conséquences socio-économiques [lire la suite]
L'enquête a été réalisée entre le 15/09 et le 06/10/2020. 48% de participation en France (tous métiers confondus). Le moral des collaborateurs est en berne 5,7/10. Seul 47% des collaborateurs estiment qu’ils sont bien informés des décisions prises par le Groupe. Heureusement, les collaborateurs pensent pouvoir compter sur leur collègues (87%) et à 67% [lire la suite]
Si la pandémie pèse cette année encore sur le 1er Mai, FO entend en faire toujours un moment particulier de revendications. Cette journée internationale 2021 coïncide avec les 150 ans de la Commune. Cette année, solidarité et revendications restent d’actualité pour cette journée internationale des travailleurs. Ainsi, même à distance, des camarades de la CSI, de [lire la suite]
L’année 2020 a été marquée par la pandémie et ses confinements mais également par la réforme 100% santé. Cette réforme a pour but de favoriser l’accès au soin, équipement auditif, optiques et dentaire. En 2020, 120519 personnes sont bénéficiaires de la mutuelle du personnel. Ces personnes peuvent être des actifs au régime obligatoire SG ou [lire la suite]
Retrouves sur le site FO le livret spécial impôts 2021 en cliquant ici. Nous sommes à ta disposition via contact@fosg.net
La Direction nous présente « sa vison » du contexte économique actuel avec une tendance de taux toujours très bas voir négatifs. Sa stratégie repose sur : Un modèle alliant le digital et l’expertise, hausse des investissements digitaux. L’optimisation des revenus avec un arbitrage des dépôts à vue. La poursuite du plan de développement des assurances : assurances, [lire la suite]
La Société Générale nous présente un énième plan de transformation pour 2023 qui porte sur : L’adaptation des structures centrales et les Directions Régionales de BDDF L’évolution du dispositif des centres de services (CDS) et agences parisiennes de BDDF Le transfert de la gestion administrative RH du réseau France vers le centre de service partagé RH [lire la suite]
La Société Générale a décidé de doter ses collaborateurs de NOVA LAPTOP, ordinateur portable. Ce qui permettra la mise en place du télétravail, enfin livraison prévue jusqu’en 2022 !!!! (Quand la crise sanitaire sera, on l’espère terminée). L’authentification se fait aujourd’hui par un mot de passe ou un code reçu par SMS. La Direction souhaite ajouter, [lire la suite]
La part variable n’est autre qu’une prime financière individuelle attribuée aux salariés en début d’année. Elle est soumise à discrétion sur décision des managers – Peut-elle être considérée comme une récompense du travail exécuté ? L’attribution de cette prime dépend étroitement du bon vouloir de votre manager ; à savoir s’il reconnait votre travail à sa [lire la suite]
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