Solidarité syndicale internationale avec le Cambodge
Pour de plus ample information, contact@fosg.net
Annoncé par le premier ministre le 7 janvier, l’arrêt de travail « spécial Covid-19 » entre en vigueur à partir du 10 janvier et s’applique à toute personne ayant des symptômes du coronavirus ou aux personnes cas contacts. A partir du 10 janvier jusqu’au 31 mars, un changement majeur dans la politique de lutte contre la pandémie a été annoncé par [lire la suite]
L’ensemble des équipes FO de la Société Générale vous présente leurs meilleurs vœux 2021. En plus de la santé, du bonheur et d’être simplement heureux, nos vœux concernent aussi nos dirigeants : - Remercier les salariés de leur dévouement pendant la crise du Covid-19 en ne diminuant pas les parts variables et l’intéressement participation. - [lire la suite]
Après une année 2020 difficile pour toutes et tous; il est grand temps de profiter des bons moments que nous offrent les fêtes de fin d’année. Rendez-vous en 2021 à vos côtés.
Initialement prévu au 31 décembre 2020, le report des heures de DIF vers le compte personnel de formation ( CPF) est prolongéy jusqu’au 30 juin 2021. Attention : passé ce délai, les heures de DIF seront perdues. Chaque salarié a été destinataire d’un courrier, fin janvier 2015 attestant de ses heures DIF acquises au 31 décembre 2014. Pour [lire la suite]
Information sur les objectifs SG en matière d’apprentissage pour 2021. La loi du 5 septembre 2018 a modifié le système de la collecte de la taxe d’apprentissage par les entreprises. Cette réforme a pour ambition de mieux maitriser les coûts, harmoniser et simplifier le dispositif. L’âge limite de l’apprenti a été poussé à 29 ans [lire la suite]
Consultation sur la modification du Règlement Intérieur relative à la lutte contre la corruption et le trafic d’influence. La demande a été faite par l’ADA (Agence Française Anti-corruption) en septembre 2019 d’ajouter ou développer les thèmes relatifs aux conflits d’intérêts, la représentation d’intérêts et l’évaluation des tiers et aux sanctions disciplinaires. Ces thèmes ont été [lire la suite]
Bilan du 1er semestre 2020 sur les Agressions commerciales (réseau BDDF). Il y a eu 530 agressions soit une baisse de 19% par rapport à 2019. La cause de ces agressions est pour 49% des cas un refus de se soumettre à la réglementation et aux règles de fonctionnement de la SG, 22% liés à [lire la suite]
Ajustement du programme #2020 au sein de BDDF: -Fermeture d’agence: 16 ajoutées au programmes, 13 reportées à 2021 et 11 retirées du programme -Accueil partagé: 14 ajoutées au programme, 29 reportées à 2021 et 15 retirées du programme. -Passage en AMS (Agence Multi Site): 29 ajoutées au programme, 16 reportées à 2021 et 9 retirées du [lire la suite]