Les salariés de Société Générale, et plus largement les employés et cadres  des banques , sont aujourd’hui confrontés à une réalité de plus en plus préoccupante : des suppressions de postes annoncées et à venir, des réorganisations permanentes et une dégradation continue des conditions de travail.

Derrière les annonces, ce sont des équipes sous tension, une charge de travail accrue, une perte de sens et une inquiétude légitime pour l’avenir des métiers.

Télétravail à la Société Générale : un recul inacceptable

La nouvelle charte du télétravail marque un net recul :

  • moins de droits,

  • plus de contraintes,

  • un cadre laissant trop de place à l’arbitraire managérial.

Pour FO Société Générale, le télétravail doit rester un levier de qualité de vie, d’efficacité et d’attractivité, notamment pour les cadres et métiers du tertiaire, et non un outil de flexibilité imposée.

Face aux suppressions de postes à la Société Générale, ne restons pas isolés

Les suppressions de postes ne concernent jamais « les autres » ou « un service voisin ».
À la Société Générale, chaque plan de réduction d’effectifs a des conséquences concrètes et durables : charges de travail accrues, portefeuilles élargis, objectifs maintenus voire renforcés, pression managériale plus forte et dégradation des conditions de travail, en particulier pour les cadres et experts du tertiaire.

À court terme, ce sont des équipes mises sous tension.
À moyen terme, ce sont des métiers fragilisés, des parcours professionnels remis en cause et une perte de sens qui s’installe.

Dans ces périodes de restructuration permanente, l’isolement est un risque. Isolé, chaque salarié subit. Collectivement organisés, nous pouvons agir, exiger des garanties, défendre les emplois, les compétences et la reconnaissance du travail réellement effectué.

C’est précisément le rôle de FO Société Générale :

Etre aux côtés des salariés, avant, pendant et après les annonces, porter leurs revendications, et refuser que l’ajustement économique se fasse toujours sur le dos des équipes.

Adhérer à FO Société Générale, c’est :

  • ne pas rester seul face aux restructurations,

  • bénéficier d’un soutien individuel et collectif,

  • renforcer un syndicat libre et indépendant,

Dans un contexte de transformations rapides, se syndiquer est un acte de lucidité et de protection.

👉 Rejoindre FO, c’est défendre nos emplois, nos droits et nos conditions de travail.
👉 Rejoindre FO, c’est refuser de subir.

Ensemble, faisons entendre la voix des salariés.

Pour adhérer : https://www.fosg.net/pourquoi-adherer/

ou contact@fosg.net