Théo

Force Ouvrière s’insurge de la décision de la région Île-de-France, de retirer la subvention accordée aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH). Cette subvention, d’un montant de 2 millions d’euros par an, contribue à l’alimentation des Fonds de Compensation du Handicap (FCH) [1] dans le cadre de la mobilité des personnes handicapées. La région justifie cette [lire la suite]

La direction veut imposer un durcissement sans précédent des conditions de télétravail. Sous couvert de « réorganisation », c’est en réalité un retour en arrière pour l’ensemble des salariés, avec moins de flexibilité, moins de reconnaissance, et plus de contraintes. FO dénonce fermement ce projet qui supprime des droits acquis et réduit la qualité de [lire la suite]

Communiqué de la FEC-FO - Section Banques À la suite du communiqué d’UNI Global Union et des éléments établis par le rapport d’Oxfam, la FEC FO constate que BNP Paribas est citée parmi les trois principaux créanciers d’entreprises liées aux colonies illégales, avec 28 milliards USD de prêts et services de souscription sur janvier 2021–août [lire la suite]

L’insuffisance professionnelle se définit comme l’incapacité du salarié à exécuter son travail de façon satisfaisante, à remplir ses fonctions ou les tâches qui lui sont confiées (ex : des compétences professionnelles manifestement insuffisantes, des échecs à des formations obligatoires, un travail de qualité insuffisante, des objectifs réalisables non atteints…). Elle ne doit pas être confondue avec [lire la suite]

Alors que le nouveau gouvernement, à peine nommé, démissionne, Force ouvrière réaffirme ses revendications : - Abrogation de la réforme des retraites, - Augmentation des salaires, dans le public comme dans le privé, - Engager une véritable politique de réindustrialisation, - Des services publics de proximité, partout sur le territoire, - Justice fiscale et justice sociale, [lire la suite]

En France, on compte aujourd’hui entre 8 et 11 millions de proches aidants, c’est-à-dire de personnes qui viennent en aide régulièrement et à titre non professionnel à un ou plusieurs proches âgés en perte d’autonomie, en situation de handicap ou atteints d’une grave maladie. Une majorité de proches aidants occupe une activité professionnelle (61 %), l’âge [lire la suite]

Le droit de grève est un droit fondamental, protégé par la Constitution. Chaque travailleur peut l’exercer, sous réserve de respecter certaines conditions. Mise à jour août 2025. Qui peut faire grève ? Faut-il déposer un préavis ? Si je fais grève, est-ce que je dois avertir mon employeur ? Puis-je faire grève tout seul ? Un représentant du personnel [lire la suite]

Le catalogue Vacances Familles – Hiver 2025/2026 est en ligne ! ⛷️❄️ Séjours du 20 décembre 2025 au 21 mars 2026 ➡️ Prolongation jusqu’au 4 avril 2026 aux Orres ‍‍‍ Réservé aux : salariés, ayants droit, retraités SG et leurs familles Dates clés : • Fin d’année : jusqu’au 29/09/2025 • Vacances d’hiver ⛷️ : [lire la suite]