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La remise d’une fiche de paie au moment du règlement du salaire est obligatoire pour tout salarié du privé. L’employeur se soustrayant à cette obligation se rend coupable de dissimulation d’emploi salarié. La remise d’une fiche de paie au moment du règlement du salaire est obligatoire pour tout salarié. L’employeur se soustrayant à cette obligation [lire la suite]

CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES appellent à une journée de mobilisation sur l’ensemble du territoire, le 18 septembre 2025, y compris par la grève et la manifestation. Les travailleurs et travailleuses que nos organisations représentent sont en colère. La multiplication des mobilisations sous diverses formes le confirme. Personne ne peut méconnaitre le mécontentement [lire la suite]

Nous prenons acte des bons résultats annoncés pour le premier semestre 2025. La progression significative du résultat net, la maîtrise des coûts et le rehaussement des objectifs financiers témoignent d’une performance solide du Groupe, fruit d’un effort collectif. FO Société Générale salue l’engagement des équipes, sur le terrain comme dans les fonctions support, qui contribuent [lire la suite]

LES ARTICLES DE L’INFO MILITANTE Publié vendredi 25 juillet 2025 par Chloé Bouvier, L’inFO militante Au sein de différentes entreprises où il est remis en cause, les mobilisations pour le télétravail se multiplient. FO se tient aux côtés des salariés pour préserver des accords signés. On assiste à une remise en cause du télétravail, et [lire la suite]

La RSE, un concept détourné La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) désigne, en théorie, l’engagement volontaire des entreprises à intégrer des préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. Mais à la Société Générale, la RSE est utilisée comme un vernis “vert et éthique” pour masquer une [lire la suite]

Pétition intersyndicale adressée au Premier ministre par l’intersyndicale : CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit ! Le 15 juillet, le premier Ministre François Bayrou a présenté les axes d’un budget d’une brutalité sans précédent. Après le mouvement social inédit de protestation contre la réforme des retraites, [lire la suite]

De mieux en mieux, les gouvernements se succèdent et les mêmes bonnes vieilles recettes nous sont resservies. En effet, le Premier ministre vient d’annoncer des mesures drastiques afin d’effectuer plus de 43 milliards d’euros d’économies. Une fois de plus, les solutions proposées visent à nous faire les poches et faire disparaître nos droits et acquis [lire la suite]

Il est déjà acquis que le salarié qui est arrêté (maladie, accident du travail ou maladie professionnelle…) avant son départ en congés payés conserve ses jours de CP acquis et peut demander à en bénéficier ultérieurement. Les jours de maladie ne sont donc pas décomptés des jours de congés et sont indemnisés, le cas échéant, [lire la suite]

Communiqué de la FEC-FO - Section Banques FO Banques, aux côtés des organisations syndicales réunies en intersyndicale, dénonce avec fermeté le projet de transformation Retail 4.0 porté par BNP Paribas. Ce projet, aux contours flous mais aux impacts bien réels, prévoit la fermeture d’un grand nombre d’agences, des mobilités imposées, la suppression de postes, et [lire la suite]

FO SG dénonce le double langage de la Direction Générale : elle signe un accord mondial… pour mieux le bafouer ensuite ! Alors même que la Société Générale s’est engagée solennellement, à travers la signature en juin 2023 de l’Accord mondial sur les droits fondamentaux des salariés, à promouvoir des pratiques exemplaires en matière de télétravail, de [lire la suite]