En mai dernier, FO Société Générale demandait à la Direction la mise en place de la prime carburant pouvant atteindre 600 €, afin d’apporter une réponse concrète à l’augmentation des frais de déplacement supportés par de nombreux salariés.
Trois mois plus tard, le constat reste le même : les dépenses liées aux trajets domicile-travail continuent de peser sur le pouvoir d’achat, notamment pour les collègues qui n’ont pas d’autre choix que d’utiliser leur véhicule personnel.
Cette préoccupation est également portée par FO BNP Paribas, qui a officiellement demandé à sa Direction l’ouverture de négociations pour mettre en place des mesures en faveur du pouvoir d’achat, dont la compensation des frais de déplacement.
Par ailleurs, FO Banques, au niveau de la branche des banques et sociétés financières, rappelle régulièrement la nécessité de préserver le pouvoir d’achat des salariés face à la hausse du coût de la vie et des déplacements.
À la Société Générale, cette demande est pleinement justifiée.
Les excellents résultats financiers publiés cette année démontrent la solidité du Groupe et la contribution essentielle des salariés à ces performances.
FO Société Générale demande donc à nouveau :
– la mise en œuvre de la prime carburant pouvant aller jusqu’à 600 € pour les salariés éligibles ;
– l’ouverture rapide d’un dialogue sur les mesures de soutien au pouvoir d’achat ;
– la poursuite du développement du télétravail lorsque les activités le permettent, afin de réduire les déplacements contraints et les coûts associés.
Les salariés ont largement contribué aux excellents résultats du Groupe. Il est donc légitime que ces résultats se traduisent également par des mesures concrètes en faveur de leur pouvoir d’achat.
FO Société Générale continuera à porter cette revendication avec détermination, aux côtés des initiatives menées par FO BNP Paribas et des positions défendues par FO Banques pour l’ensemble du secteur bancaire et des sociétés financières.
Des questions ? contact@fosg.net
