Tablettes, tu veux ou tu veux pas ?
De nombreux salariés demandent s’ils peuvent ou non refuser la fameuse tablette « offerte » par la Société Générale. Effectivement chacun sera libre d’accepter la tablette ou non, dixit la Direction en Comité Central d'Entreprise. Néanmoins, [lire la suite]
Inégalités dans la mobilité, parlons-en.
En février 2013, la Société Générale a signé un accord sur l’évolution des métiers, des compétences et de l’emploi avec quatre organisations syndicales. Celui-ci couvre tous les éléments de la gestion du personnel : formation tout au long de [lire la suite]
Faire plus de prêt immobilier avec le même effectif…
En 2014, la stratégie de la Société Générale a été de délaisser le développement des prêts immobiliers avec pour conséquence des suppressions de postes sur les Pôles Services Clients (PSC). Lors de la dernière session de la [lire la suite]
Des conditions salariales non adaptées.
Depuis le mois de novembre, nous vous avons sondé pour connaitre votre avis sur votre rémunération. Votre sentiment est sans appel. Regardons ensemble les résultats de cette enquête : 79 % d’entre vous estiment que vos [lire la suite]
FO Société Générale reste déterminé
Cette année, nous avons décidé de présenter des candidats aux élections du Conseil d'Administration car « Qui ne dit mot consent». Le fort taux d'abstention est compréhensible. Le Conseil d'Administration reste très opaque. Beaucoup préfèrent voter pour [lire la suite]
Le dialogue social se dégrade…FO se bat
La Direction durcie ses positions ; FO Société Générale signe moins d'accords A la fin d’année 2014, plusieurs sujets importants ont été présentés à la négociation. Vous écoutant, malgré [lire la suite]
