Bon point ou mauvaise note pour l’égalité professionnelle 2014 ?
La Direction nous présente, comme chaque année, le rapport égalité entre les femmes et les hommes. Quels sont les efforts faits et quel chemin reste-t-il à parcourir ? L’accord sur la réduction des écarts salariaux a [lire la suite]
Qu’est-ce-que la GPEC?
La GPEC ou la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences est un outil de gestion anticipatif et préventif des ressources humaines. En fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise, la [lire la suite]
Traders : le revers de la médaille
Trader, broker, opérateur de marché... Tous ces termes en font rêver certains. D’autres au contraire n’y voient que les symboles des excès du capitalisme. Alors que les bonus ont été distribués dans notre entreprise voyons [lire la suite]
Bilan social 2014: quelles évolutions?
Lors de la séance plénière du 13/05/2015, le Comité Central d’Entreprise (CCE) a été consulté sur le bilan social de 2014. FO Société Générale a marqué son désaccord avec la politique sociale de la [lire la suite]
Troisième réunion, campus « digital-vert » transfert VDF
La Direction confirme qu’il n’y aura pas d’appel au volontariat et ne veut pas faire de cet accord une généralisation sur la mobilité en Île de France. La population prioritaire, pour bénéficier des mesures d’accompagnement, est [lire la suite]
Actionnaires salariés, le vote ; un signal à envoyer
A l’Assemblée Générale des actionnaires Société Générales du 19 mai 2015, les actionnaires salariés représentent 12% des droits de vote. Outre l’exercice légitime d’un droit, l’impact de notre expression reste très faible. En 2014, on [lire la suite]
