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Harcèlement sexuel, il faut en parler !

Harcèlement sexuel, il faut en parler !

Dés octobre 2017, avant que la parole ne se libère, la cour d’appel de Colmar avait  été amenée, le 12 septembre, à se prononcer sur un cas où, pour se justifier, un employeur arguait d’un comportement tactile spécifique à son mode managérial. (CA Colmar,…

« No Job 2020 »

« No Job 2020 »

Ma réaction à chaud sur le « Mon Job 2020 » : Alors qu’à l’origine, c’était surtout un plan d’accompagnement RH construit qui devait mettre en valeurs nos compétences et donc un poste en adéquation. Peut-on encore y croire ? Surtout quand Laurent…

Chaud devant !

Chaud devant !

Le fameux « bien-être » au travail, c’est aussi quand il fait chaud ? Une petite piqûre de rappel est nécessaire. Au travail, il fait souvent très chaud/très froid, existe-t-il des textes pour limiter l’ambiance thermique au travail ? Aucune indication de température…