Les Organisations Syndicales ont rencontré Françoise Mercadal-Delasalles (Directrice des Ressources et de l'Innovation du Groupe), le 19 mars au sujet de l’avancement du programme immobilier sur Val de Fontenay (Projet Campus). Cette dernière, ultra convaincue, nous a donné quelques informations techniques. Début avril, nous rentrerons dans le vif du sujet avec les questions que les salariés
En 2013, la Direction de la Société Générale a décidé de réduire son activité liée aux prêts personnels immobiliers (PPI). Cela s'est traduit par la baisse immédiate des effectifs travaillant dans les cellules PPI des Pôles Services Clients. Contre toute attente, en 2015, un changement de stratégie a été opéré et des taux très compétitifs ont
Faisons le point sur les récentes évolutions qui nous concernent tous. Tout d'abord, le Plan Mondial d’Actionnariat Salarié (PMAS) ne sera plus annuel mais aura lieu seulement tous les 3 ans. La conséquence la plus marquante est la suppression de la décote sur la valeur de l'action (-20%) lors des acquisitions d'actions Société Générale.
Répartition des départs de l’entreprise en 2014 C’est au nom du Conseil d’Administration que des décisions contraires à l’emploi et visant essentiellement des diminutions d’effectifs et transferts d’activités sont prises par la direction et dénoncées par FO Société Générale. « Plan de Sauvegarde de l’Emploi », Externalisation (Bangalore, Roumanie…), mass affluent, fermetures d’agences, etc. C’est la
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Les renouvellements au CA se poursuivent et reflètent la «consanguinité» en vogue dans les participations au capital des grandes entreprises. Le cumul des mandats semble n’être jamais remis en cause : Anthony Wyand (au Conseil d’Administration d’Unicrédit) siège depuis 26 ans et exerce actuellement la fonction de vice-président du CA de la Société Générale. Il quittera
La division des fonctions du Président-directeur général permet à la Société Générale de se mettre en conformité avec les exigences des régulateurs européens. Comme l’a souligné la presse, pour notre banque, « cette nouvelle ère atteste en tout cas la fin des turbulences ». Pour mémoire, les fonctions de président et de directeur général avaient été fusionnées
Actuellement, la durée des séjours enfants du Comité Central d'Entreprise (CCE) pour l’été est de 10 jours pour les 4/7 ans et de 21 jours pour les 8/17 ans. Mais ces durées sont-elles toujours adaptées à l’évolution des familles ? Chez FO Société Générale, nous pensons depuis de nombreuses années que ce n’est plus le
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