NAO : 2ème tour de table, oups…de vis
Aucune des mesures demandées par les organisations syndicales n'a été retenues par la Direction : pas d'augmentation collective pas [lire la suite]
Le changement du canal téléphonique client, c’est maintenant
L’objectif de la Société générale est de devenir LA banque relationnelle de référence à horizon 2020. Pour ce faire, [lire la suite]
Aide à l’accompagnement psychologique
A partir du 1er janvier 2017, le dispositif d'intervention du Cabinet Préventis, déjà existant à la Société Générale, sera [lire la suite]
Quelle évolution pour la « filière risque » dans le réseau ?
Le Régulateur (Banque Centrale Européenne) demande au groupe Société Générale de professionnaliser son contrôle des risques de conformité en [lire la suite]
#MonJob2020 : Le client est la priorité.
Les ateliers #MonJob2020 ont fait ressortir un axe principal, "le client". Qu'est-ce que cela va impliquer pour toi, collaborateur [lire la suite]
Plus de guichet entre nous
Ça y est nous y sommes...certaines agences évoluent en "accueil partagé". Une nouvelle expérimentation est en cours, le conseiller [lire la suite]
Zéro est bien arrivé : ni prime, ni augmentation
En guise d’introduction le représentant de la Direction s’est attardé sur la difficulté de rentrer dans des Négociations salariales [lire la suite]
Banque de détail, ton poste en 2020 ?
La Direction des ressources humaines a procédé à 3 vagues d'ateliers de mars à juillet 2016 sous le nom [lire la suite]
Fusion des agences entreprises Paris Rive Gauche et Paris Opéra
Le 9 novembre 2016, lors de la réunion plénière du Comité Central d’Entreprise vos représentants ont été consultés sur [lire la suite]
Les Dunes en rodage
Ce « bâtiment paysage » imaginé par l’architecte Anne Démians et réalisé par la filiale Sogeprom accueillera à terme 5000 postes [lire la suite]
Ton évaluation arrive bientôt
Pour rappel, l’instruction Société Générale n°013672 définie l'évaluation comme un moyen pour apprécier l’activité professionnelle des collaborateurs et de [lire la suite]
Zéro est arrivé…
Chaque année à l’automne, les négociations salariales commencent par une réunion « tour de table ». La direction fait part de [lire la suite]
