Le monologue social devient-il la nouvelle norme dans la profession bancaire ?
Alors qu’elle met en avant sa tradition de "dialogue social responsable", c’est d’abord par la presse le 25 septembre dernier, que les salariés de la Société Générale et du Crédit du Nord ont été informés du projet de fusion de leurs deux réseaux. Par un mail pour le moins laconique au vu de l’enjeu, le [lire la suite]
L’égalité de rémunération femmes-hommes ne peut attendre 1 000 ans !
L'article est disponible sur le lien suivant : https://www.force-ouvriere.fr/l-egalite-de-remuneration-femmes-hommes-ne-peut-attendre-1-000 Bonne lecture Pour toutes demandes : contact@fosg.net
Les inFOs du CSEC (Comité Social et Economique Central)
Commission EPQS (Egalité Professionnelle et Questions Sociales) Création de l’emploi « contract manager », poste qui concerne la filière Achats. Il sera responsable des contrats de prestations au niveau du groupe et aura 9 collaborateurs sous sa responsabilité. Nouveau dispositif d’Action logement, il recensera les logements disponibles, les demandes des salariés. Il intègre les évolutions réglementaires telle [lire la suite]
Les inFOs du CSEC (Comité Social et Economique Central)
Commission CSSCT (Commission de Sécurité, Santé et Conditions de Travail) Bilan du 1er semestre 2020 sur les Agressions commerciales (réseau BDDF). Il y a eu 530 agressions soit une baisse de 19% par rapport à 2019. La cause de ces agressions est pour 49% des cas un refus de se soumettre à la réglementation et [lire la suite]
Les inFOs du CSEC (Comité Social et Economique Central)
La transformation au sein de BDDF se poursuit avec : la suppression de 103 postes de conseillers à travers 370 agences suite au changement d’appellation de la segmentation clients (essentiel et premium VS grand public et bonne gamme). La fermeture saisonnière des agences de 2 personnes ou 3 à 4 personnes (si une autre agence est [lire la suite]
