Une autorisation d’absence d’une demi-journée rémunérée est proposée aux salariés seniors pour réaliser un bilan de santé.

Cette autorisation est accordée :

  • une seule fois sur la période entre 50 et 54 ans,
  • une fois chaque année pour les salariés de 55 ans et plus.

Le salarié devra justifier de cette absence par un certificat médical.

Pour bénéficier de cette autorisation d’absence :

  1. Vous devez remplir le formulaire de demande disponible sur RH ou nous pouvons vous le transmettre et le remettre à votre manager,
  2. La demande sera validée par votre manager et transmis pour saisie à votre correspondant RH habituel,
  3. Dès votre retour d’absence, vous devez adresser votre justificatif à votre correspondant RH habituel.

Attention : si vous ne transmettez pas votre certificat médical dans la semaine suivant votre retour, votre correspondant RH habituel vous demandera de régulariser votre situation. À défaut, votre absence ne sera pas rémunérée.

Pour toute question, vos élus FO sont disponibles via contact@fosg.net