Théo

Les organisations syndicales, FO et SNB de Monte Paschi Banque, appellent l’ensemble des salarié-e-s à une grève générale le 30 avril 2025, dans toutes les agences et services de la banque en France. Les salarié-e-s disent STOP : à plus de 10 ans sans augmentation salariale, à une charge de travail toujours plus lourde, à [lire la suite]

Au motif de l’essor des usages numériques, BNP Paribas pourrait supprimer jusqu’à un tiers de ses 1 500 agences d’ici 2030, sans départs contraints. Mais ils le seront chez Moneygram, qui va fermer ses quinze agences fin mai. FO a refusé de signer l’accord PSE, jugé insuffisant. Les projets de restructuration se multiplient dans le secteur bancaire. Après [lire la suite]

Un outil au service de votre carrière Le bilan de compétences est une démarche prisée par les cadres souhaitant réorienter leur carrière ou développer de nouvelles compétences. Il permet d'analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation. Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? Selon le Code [lire la suite]

Retraite, Assurance Chômage… FO ne participera pas à la GRANDE MASCARADE La véritable négociation, c'est par la mobilisation qu'elle se gagne. Veuillez trouver le JEC INFOS • Mensuel d’information des sections de la Fédération des Employés et Cadres CGT FORCE OUVRIÈRE du mois de mars 2025. Debout185-Web  

Le mardi 25 mars, une journée d’action initiée par l’intersyndicale a été lancée à la Société Générale. D’après les premières informations, la mobilisation aurait rassemblé environ 20% à 25% de grévistes dans certaines zones, notamment les Hauts-de-France et l’Auvergne-Rhône-Alpes. Le directeur général de la banque, Slawomir Krupa, aurait préféré éviter cette exposition médiatique. Ce mouvement, [lire la suite]

49 recommandations de la Défenseure des droits sur le signalement et les enquêtes internes Face aux nombreuses difficultés rencontrées par les employeurs privés et publics dans la conduite des enquêtes internes sur la discrimination et le harcèlement sexuel, la Défenseure des droits a publié, le 5 février 2025, une décision-cadre contenant 49 recommandations précises sur [lire la suite]

Dans notre communiqué du 7 novembre 2024, FO alertait des dangers pesant sur les indemnités journalières de l’ensemble des assurés du privé ou du public. Nos inquiétudes se retrouvent confirmées via l’adoption de la loi de finances 2025 et de la loi de financement de la Sécurité Sociale 2025 imposées à coup de 49-3 !A [lire la suite]

DEBOUT - Le journal de la Fédération des Employés et Cadres FO - N° 184 Tous ensemble contre l'austérité salariale ! Pour une meilleure répartition des richesses ! Veuillez trouver le JEC INFOS • Mensuel d’information des sections de la Fédération des Employés et Cadres FO du mois de février 2025. Cliquez ci-dessous https://www.calameo.com/fec-fo/read/00478174986d31b591db5?page=1

Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une société d’une amende de 40 000 euros en raison d’une surveillance disproportionnée de l’activité de ses salariés, à travers un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes « d’inactivité » supposée et pour effectuer des captures d’écran régulières de leurs ordinateurs. En outre, les salariés étaient filmés en permanence. [lire la suite]

FO Société Générale réagit à l'annonce de l'accélération de la stratégie d'intelligence artificielle (IA) par la direction du groupe. Cette transformation technologique, bien que présentée comme un levier stratégique, suscite des inquiétudes quant à ses répercussions sur les emplois et les conditions de travail des salariés. La Société Générale a annoncé la création de SocGen [lire la suite]