FO Société Générale reste déterminé
Cette année, nous avons décidé de présenter des candidats aux élections du Conseil d'Administration car « Qui ne dit mot consent». Le fort taux d'abstention est compréhensible. Le Conseil d'Administration reste très opaque. Beaucoup préfèrent voter pour [lire la suite]
Le dialogue social se dégrade…FO se bat
La Direction durcie ses positions ; FO Société Générale signe moins d'accords A la fin d’année 2014, plusieurs sujets importants ont été présentés à la négociation. Vous écoutant, malgré [lire la suite]
FO Société Générale plus performante pour les dossiers individuels
Répartition des thèmes d’intervention de FO Société Générale sur la dernière année. Depuis des années nous accompagnons les salariés au quotidien. Nous partageons leurs questions, leurs inquiétudes et, de plus en plus, leurs situations précaires. [lire la suite]
Les salaries de la Société Générale seraient-ils des privilégiés?
Variation des rémunérations sur 4 ans « Le conseil d'administration doit définir les orientations stratégiques de la société, mais il doit aussi veiller à la bonne marche quotidienne de l’entreprise ». Encouragé par le Conseil d’Administration, la direction de la [lire la suite]
Un salarié peut-il se défendre seul ?
Pour FO Société Générale, c’est ensemble, salariés, adhérents, militants que nous constituons le contrepoids indispensable à sa défense. FO Société Générale a l’ambition de vous aider à être acteur de votre carrière. L’équilibre entre votre [lire la suite]
Conseil d’Administration : L’influence des administrateurs ?
« Le conseil d'administration doit définir les orientations stratégiques de la société, mais il doit aussi veiller à la bonne marche quotidienne de l’entreprise ». Dans ce cadre, la politique des rémunérations de nos dirigeants est élaborée et présentée aux [lire la suite]
