Le don de RTT, bientôt applicable à la Société Générale
Donner tout ou partie de ses jours de repos à un collègue dont l'enfant est gravement malade est désormais rendu possible par la loi. En ce qui nous concerne, à la Société Générale, nous entamons [lire la suite]
C’est bientôt la rentrée
Nous y sommes ! les parasols et serviettes de plages à peine rangés, il faut songer à reprendre le chemin de la rentrée. Mais au fait, connaissez vous vos droits liés a la rentrée ? L'entrée des [lire la suite]
Ile de France , le Navigo évolue
En Île de France, à partir du 1er septembre le Forfait Navigo évolue en « Navigo toutes zones ». Cela a pour conséquences de légères augmentations pour certain mais surtout de belles économies pour la plupart. [lire la suite]
Papa est là
A la suite d'une naissance, les papas eux aussi peuvent bénéficier de congés paternité. Les pères s'impliquent davantage dans les soins et l'éducation de leurs enfants que ceux de la génération antérieure. Aujourd'hui, il n'est plus rare [lire la suite]
Un pas de plus vers l’égalité…
Dans un arrêt rendu le 6 mai dernier, la Cour de cassation a obligé les employeurs à justifier auprès des salariés la hausse ou non de leur salaire au moyen d’éléments objectifs. Ainsi, si vous [lire la suite]
La tablette et les huiles solaires font elles bon ménage ?
Nous y sommes ! Les fameuses tablettes commencent à être déployées dans le groupe, pour nous permettre de nous familiariser avec l’outil et de rester connecté à l’entreprise. Pour le moment cette tablette nous permet principalement de consulter notre messagerie professionnelle et de pouvoir l’utiliser à des fins personnelles, tout en restant dans le domaine de la légalité. Toutefois, quelle attitude adopter en dehors des heures de travail? Même si nul n'est censé prendre connaissance de ses messages sur son temps privé, nous pouvons être tentés de le faire. Cependant lire un message peu déclencher l’envoi d’un accusé de [lire la suite]
