A compter du 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant passe d’une durée de 11 jours calendaires consécutifs à 25 jours fractionnables pour une naissance simple. En cas de naissances multiples, le congé passe de 18 à 32 jours (article 73 de la loi n°2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la
Une délégation du Bureau confédéral, composée de Yves Veyrier Secrétaire général, Béatrice Clicq et Michel Beaugas, rencontrait le Premier ministre ce matin. Comme l’avait sollicité FO, cette réunion avait pour objet de faire connaître au Premier ministre les conclusions du Comité confédéral national réuni les 27 et 28 mai .Ainsi, FO en a appelé à
A partir du 9 juin, le gouvernement a indiqué que le télétravail à 100% prenait fin. Pour autant, cette date ne marque pas la fin totale du télétravail. La reprise du travail en présentiel doit se faire progressivement. Le gouvernement, via son nouveau protocole de déconfinement, indique que les entreprises ne sauraient supprimer totalement le télétravail,
La Direction vous a demandé de poser vos congés pour cette année 2021. Mais savez-vous que vous pouvez profiter de jours supplémentaires ? Voyons cela ensemble … Depuis le 1er Janvier 2006, un jour de fractionnement est attribué et utilisable dès le mois de mai dès lors que 5 jours ouvrés de congés annuels, consécutifs
Encore un projet de délocalisation présenté par la Direction lors de la réunion du CSEC de juin ! C’est GPTS et plus particulièrement le site de Lille qui sera impacté. Selon la SG, les axes de ce projet sont : Accentuer l’orientation en faveur des clients et collaborateurs Poursuivre les efforts de simplifications et d’efficacité Développer les
Le CPF est votre Compte Personnel de Formation. Il est alimenté tous les ans par l’employeur. Avant 2015, il était alimenté en heures DIF (Droit Individuel à la Formation), et depuis les heures sont converties en Euros, 1h=15€. Les heures cumulés avant 2015, sont à transférer sur votre CPF. Comment faire ? 1ere étape, récupérer votre
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