FO signe le protocole d’accord national d’assurance chômage
Après 9 séances de négociation, Force Ouvrière est parvenue à bousculer le cadre fixé par l’exécutif et faire reculer [lire la suite]
Après les engagements, FO revendique des actes : à travail égal, salaire égal !
A partir du 6 novembre 2023, les femmes travaillent gratuitement selon le calcul basé sur les données d’Eurostat qui fait [lire la suite]
Le français doit-il toujours être la langue du travail ?
Tout contrat de travail écrit, qui est conclu en France, doit être rédigé en français, même s’il est exécuté [lire la suite]
BNP Paribas : Négociations Annuelles Obligatoires
Communiqué de la Fédération des Employés et Cadres FO - Section fédérale du Crédit La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) [lire la suite]
40 MINUTES CHRONO
C’est la durée d'un rendez-vous manqué. C'est aussi le temps consacré par Anne Sophie Anne-Sophie Chauveau-Galas, Directrice des Ressources [lire la suite]
Le 13 octobre FO se mobilise pour les salaires et l’égalité femmes-hommes
Vos élu(e)s et représentant(e)s FO seront dans la rue le 13 octobre 2023 dans tous les départements de France, pour [lire la suite]
Le salarié malade a désormais droit à des congés payés
Dans plusieurs décisions en date du 13 septembre 2023, la chambre sociale de la Cour de cassation a décidé de [lire la suite]
Jours fériés et Jours RTT de l’année 2024
Jours fériés et Jours RTT de l’année 2024 1/ JOURS FERIES NON TRAVAILLES EN 2024 Ils sont au nombre [lire la suite]
Vacances Familles Hiver 2023/2024
Le catalogue CSEC Familles Hiver est en ligne. Comment réserver ? Se Connecter sur le site du CSEC SG [lire la suite]
Arrêt maladie : l’employeur peut-il procéder à une contre-visite médicale ?
En cas d’arrêt de travail pour maladie, le salarié doit avertir son employeur dans un délai raisonnable et lui [lire la suite]
Partage des richesses, hausse des salaires : c’est ça l’urgence !
La cloche de la rentrée des classes a sonné pour les élèves et les personnels de l’Éducation nationale, sur [lire la suite]
Les droits des salariés renforcés
Le 27 juin dernier, UNI Global Union et la Société Générale ont signé un accord mondial sur les droits [lire la suite]
